佳讯飞鸿(佳讯飞鸿激励员工买自己的股票)

本文目录

1、佳讯飞鸿，佳讯飞鸿激励员工买自己的股票？
2、佳讯飞鸿怎么样是国企吗？
3、佳讯飞鸿行业地位？
4、佳讯飞鸿主营业务？
5、佳讯飞鸿的企业文化是怎样的？

1、佳讯飞鸿，佳讯飞鸿激励员工买自己的股票？

前段时间佳讯飞鸿大股东股质质押有暴仓风险，后停牌发布回购预案，倡议员工持股。

这个消息直接刺激了股票反弹，加上最近一个月创业板指也是大幅反弹，算是多方助力，让这个公司大股东摆脱了“危机”。

3月18日晚间公告：

截至3月14日收盘，公司共有86位员工响应控股股东的倡议增持公司股票，合计增持170.55万股，增持均价7.34元/股，增持总金额为1252.05万元

然后在3月26日以又发布公告：

为了应对可能出现的风险，减缓实控人股票质押的短期还款压力，合理控制自身负债率，公司实控人之一、持股8.83%股东王翊计划6个月内通过集中竞价或大宗交易等，减持公司股份1300万股，占总股本的2.19%。

结合当前价格8元算，套现1亿左右。

为什么会出现这样的情况，一方面说要回购股票，又要减持股票？

我们先来看看，当初发布的回购公告：

佳讯飞鸿21日晚间公告，公司拟使用自有资金以集中竞价、大宗交易以及法律法规许可的其他方式回购公司股份，用于后期实施股权激励计划。回购总金额不超过1亿元（含1亿元），且不低于3000万元，回购价格不超过8元/股，回购股份数不超过1250万股，回购股份期限为自股东大会审议通过回购股份方案之日起不超过12个月。若全额回购，预计可回购股份数量为1,250万股，回购股份比例约占本公司总股本的2.10%。公司控股股东、实际控制人林菁、郑贵祥、王翊、刘文红、韩江春在坚持自愿、合规的前提下，鼓励公司、全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，凡于2018年2月22日至2018年3月14日期间净买入的公司股票，且连续持有12个月以上并届时在职的员工，若因在前述增持期间内增持公司股票产生损失，公司控股股东、实际控制人将以个人资金予以补偿，若产生股票增值收益则归员工个人所有。

也就是说，回购的股本和减持的股本一样！金额也大概是1亿左右！

这就说明了，其实他们是在拆东墙补西墙，用减持的钱来回购股票。

鼓励员工买股票，并承担损失，都是为了稳股价以此化解股权质押风险。

现在股权质押风险已经解除，但估计也是拆借的结果，所以需要现金来缓解压力，于是提出减持。

那么问题来了，这算是欺骗小散吗？

合理的规则之内，不算欺骗，只是会让大家发懵，有点“出耳反尔”的感觉，

其实也是能理解的，你想想看，股权质押本身就是因为缺钱才去融资的，发布增持回购股票钱从哪来？没有钱拿什么去回购？

公司做实业并不容易，这家公司并没有清仓式减持就已经很不错了，不能要求太高哈。

一季度公司大幅预增，也算得上是利好吧。

希望这家公司能度过难关，用心做事！

2、佳讯飞鸿怎么样是国企吗？

佳讯飞鸿不是国企，佳讯飞鸿作为中国领先的智慧指挥调度全产业链综合解决方案提供商，深耕细分市场、聚焦主业，凭借技术领先优势、持续创新能力、高成长性及位居前列的市场占有率，先后获评北京市“专精特新”中小企业、北京市专精特新“小巨人”企业、国家级专精特新“小巨人”企业，公司的强竞争力和行业领跑力得到国家级认可。