证券公司上班，会不会压力很大、容易离职？

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证券公司上班，压力真的很大吗？

工作内容繁多，面对繁杂的业务，证券公司的员工需要时刻保持高度集中力，不断学习更新知识。还要面对业绩考核的压力，以及面对客户时的情感压力。

证券公司员工的离职率高吗？

证券公司员工离职率确实高于其他行业，这与行业特性和工作压力有一定关系。根据调查显示，证券公司员工平均离职率约为 20%，其中 40% 的离职发生在入职 3 年内。

证券公司上班有什么职业晋升通道？

一般情况下，证券公司内部的晋升通道分为：业务线晋升（例如销售、研究、承销等）和职能线晋升（例如风控、合规、财务等）。其中，业务线的晋升路线相对清晰，通过业绩的积累和表现的提升即可晋升；而职能线的晋升要求相对较高，不仅需要专业技能，还需要一定的管理能力。

进入证券公司需要什么学历和技能？

进入证券公司一般需要具备金融学、经济学等相关专业背景，一些券商也接受理工科专业毕业生。在技能方面，需要具备一定的金融知识、分析能力、沟通能力和抗压能力。

在证券公司工作久了会有什么职业发展瓶颈？

在证券公司工作时间久了，可能会面临职业瓶颈，例如：业务知识更新速度快，无法及时跟进，导致竞争力下降；晋升空间有限，特别是随着年龄和资历的增长，晋升到更高层级的难度会增加。

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