民生加银基金管理有限公司：副总经理于善辉离任，人事变动引猜测

民生加银基金副总经理于善辉离任，人事变动引发市场猜测

近期，民生加银基金管理有限公司（以下简称“民生加银”）发布公告称，副总经理于善辉因个人原因离任，引发市场对于民生加银人事变动及未来发展方向的猜测。

于善辉于2012年加入民生加银，在任期间为公司发展做出了较大贡献。此次离任，对于民生加银来说无是一个损失。作为一家具有银行背景的中外合资基金管理公司，民生加银一直以来都以其专业的投研能力和稳健的经营风格著称，于善辉的离任是否会影响公司未来的发展策略，值得我们关注。

近年来，民生加银在市场上表现不俗。 据银河证券数据显示，截止2018年6月末，民生加银过去三年债券投资主动管理收益率排名第二（2/69），股票投资主动管理收益率排名第六（6/73）。2017年度更荣获“固定收益金牛基金公司”、“最受信赖金牛基金公司”、“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”和“最佳人气金牛基金经理”四项金牛大奖。

民生加银也面临着一些挑战。 今年以来，伴随着市场的震荡，公募基金发行遇冷、中场清算已然成为常态。而民生加银年内清盘产品高达8只，在行业内较为罕见。

民生加银的股权结构也发生了变化。 9月21日，民生加银发布公告称，原股东三峡财务有限责任公司将其持有的该公司6.67%股权转让给陕西省国际信托股份有限公司。这是否预示着民生加银将迎来新的发展方向，我们拭目以待。

此次于善辉的离任，或许仅仅是民生加银内部调整的一部分。 但从另一个角度来看，也反映出目前基金行业竞争加剧，优秀人才流动的趋势。

为了进一步了解民生加银未来的发展动向，我们可以关注以下几个方面：

1. 新任副总经理的任命和背景。 新任副总经理的履历和过往经验将对公司未来的发展方向产生重要影响。

2. 公司未来的投资策略和产品布局。 民生加银是否会调整其投资策略和产品布局，以应对市场变化？

3. 公司在人才引进和培养方面的举措。 民生加银如何吸引和留住优秀人才，将是其未来发展的关键。

于善辉的离任只是民生加银发展中的一个插曲，并不意味着公司的衰落。 相信民生加银会凭借其强大的实力和丰富的经验，继续在市场上稳步前行。

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附：民生加银基金管理有限公司基本信息