2022国企改革并购重组概念股，华润润曜是国企吗？
是国企，华润润曜成立于2022年1月，是华润医药商业集团有限公司（下称“华润医药商业”）的全资子公司，而后者正是华润医药集团旗下的大型医药流通企业。华润医药商业官网显示，其主营业务涵盖医药商品营销、物流配送以及提供医药供应链解决方案服务，经营规模位居全国医药商业企业前三位。而上述业务刚好涵盖了此次收购标的立方药业的主营。
辽宁国企改革三年行动方案？
会议审议了《辽宁省国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，指出要坚持“两个一以贯之”，突出问题导向，采取强有力的有针对性的举措，以点带面促改革，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，更好履行国有企业责任。要落实好现代企业制度，以市场化为导向大力推动混合所有制改革，着力优化股东股权结构，持续推进企业内部机制性改革。要坚持有进有退，进一步优化国有资产布局，更好把国有企业做强做优做大。要突出国有资产监管，切实增强监管实效。
现在的煤炭股有投资价值吗？
在A股的历史上煤炭板块的一共经历了四次大涨行情，而且的煤炭属于重要的工业类资源，其价格的波动的跟经济周期的波动存在着很大的关系，而煤炭价格的走高，带动了的煤炭个股的业绩走高，所以我们在分析煤炭股是否具体价值的投资，重点是分析目前经济结构周期下煤炭价格未来走势，经济周期的变化受到的因素较多，我们下面重点分析的过往四次煤炭价格的上涨和经济周期的规律，之前的哪次上涨跟目前煤炭行业的情况类似。
煤炭行业结构周期分析在20年的内煤炭行业出现四次大牛市，分别是2005/11-2007/10，2008/11-2009/12，2013/7-2015/6，2015/8-2016/10，但每上涨的原理存在很大差别，下面重点分析：
第一，该阶段是中国的经济的高速发展带来的煤炭股第一波大牛市，该股行情差不的持续是在23个月左右，煤炭行业指数的市盈率PE7倍上涨到64倍，上涨幅度在800%左右。但该时期经济的特征出现了高速增长，不管是本国的工业产出进入高速增长。进出口贸易也处于高速的增长阶段，在社会投资和消费也出现明显的增加，特别是消费的增加，但CPI物价指数的却出现小幅度的增长，这也是的经济高速发展最重要的标志。工业产值和消费的增加，对于煤炭的资源的需求大幅度增长，所以煤价出现震荡上行的走势，具体参考下图工业产值数据：
经济的高速增长，工业产值进入的高增长期，经济的增长的动能与出口保持高速增长有关，另一方面与国内的工业化率，城镇化率（与固定资产投资有关）不断提升。
（1）2001年我国加入世贸组织，标志着中国产业对外开发进入了一个全新的阶段，2002年-2007年，国内出口金额同比增速持续处于高位，在05年-07年这三年的中国出口贸易出口总额同比平均增速高达27%左右，具体参考下图的我国出口情况：
（2）02-07年，第二产业对GDP累计同比贡献平均为51%左右，第三产业为44%左右，第一产业为4.5%左右，第二产业是带动经济增长的主力军，并未我国的第二产业的就业人员占比不断提升，从02年的21.4%提升到07年的26%左右，工业化率的不断提升，具体参考下图数据：
（3）社会固定投资高速增长，特别是发地产进入快速发展的阶段，基础设施的投资者增速增长，固定资产投资的增长带动了大宗商品的需求快速上升，特别是南华工业商品需求进入了牛市，具体参考下图数据：
多个方面带动了煤炭价格的上涨，煤炭行业的上市公司进入业绩增长期，带动了股票价格大幅度上涨。
第二，国家政策的刺激推动了煤炭股的第二波行情，该阶段煤炭行业市盈率上涨幅度为260%左右，这个时期的主要经济特征是面临全球金融危机，国家采取的了宽松的货币政策和积极的财政政策，经济出现明显的下滑后进入增长恢复期，随之工业发展也出现恢复，带动煤炭行业也开始逐步复苏。
特别在金融危机的影响下，我国2008年第四季度GDP增幅只有7.1%，特别是大宗商品的价格的暴跌，拖累煤炭价格的上行，该时期我国出台“四万亿计划”，促进的经济的逐步复苏。
所以该政策促进的社会的投资规模逐步扩大，在地产投资，基建投资都出现明显的增长，从而带动大宗商品的煤炭价格的上行，具体参考下图数据：
第三，放水行情推动了煤炭股的第三波上涨，这时期的经济特征是经济增速缓慢下行，工业产出亦如此，全社会固 定资产投资增速逐渐下台阶，物价指数低位徘徊，煤价整体持续向下， 煤炭上市公司业绩不断下滑。为了应对持续下滑的经济，政府实施较为 宽松的货币政策，多次降准降息，鼓励创新创业，股票市场风险偏好明 显提升，配资加杠杆蔚然成风，资本市场热情高涨，而该阶段的煤炭价格并未出现明显的上涨，煤炭板块的上涨的主要是市场进入牛市导致，并且的煤炭行业的整体上涨幅度远低于其他板块：
第四，供给侧改革造就了煤炭行业的上涨，这时期的经济特征是供给侧结构性改革，经济增速先跌后涨，工业产出 亦如此，固定资产投资增速先降后涨，CPI 物价指数较为温和，大宗商 品价格触底回升，煤价先跌后涨，煤炭上市公司业绩触底后上涨，具体参考下图政策：
供给侧结构性改革对经济社会的影响较为深远。以煤炭、 钢铁行业为例，2016 年 2 月份国务院印发的《关于煤炭行业化解过剩产 能实现脱困发展的意见》，文件要求从 2016 年开始，用 3-5 年时间退出 产能 5 亿吨、减量重组 5 亿吨，同时所有煤矿执行 276 个工作日生产（相 当于按照产能 84%来生产）。2016 年 2 月份《关于钢铁行业化解过剩产 能实现脱困发展的意见》要求从 2016 年开始，用 5 年时间再压减粗钢 产能 1 亿—1.5 亿吨，主要任务是严禁新增产能，化解过剩产能，严格 执法监管，推动行业升级。供给侧去产能明显，煤炭价格出现大幅度上涨的情况。
经济周期和煤炭行业现状受到本疫情的影响下经济增速不及预期，在促进经济复苏，国家这次政策主导的是“新基建”，主导的是科技行业的发展，这次政策跟之前的发生巨大的变化，供给侧改革是最近影响该行业的发展最主要的政策，该政策手段也逐步导向金融行业的改革，政策红利逐步失效。
另一个方面，国家大力主导新能源的发展，特别是水能和风能发电在逐步替代的火力发电，煤炭的需求的进一步下降，受疫情的影响后全球进出口贸易处于停滞的状态，对于生产和销售产生较大的影响，我们参考煤炭龙头企业的最近的净利润情况，参考下图：
龙头企业业绩年度业绩并未明显增长，而一季度业绩还出现下滑的情况，整个行业处于处于停滞状态。
总结：通过以上四次煤炭行业的大涨的情况，经济的发展能够带动煤炭的价格上涨，现在经济发展出现明显的下滑，工业的增长值也出现明显的回落，在经济的发展进入放缓期，国家政策扶持推动了第二次和第四次上涨，目前国家能源需求结构在发生改变，经济结构发展方向发生改变，政策的扶持在新基建中，政策红利丧失，唯一促进煤炭行业的上涨只能得到市场出现大幅度上涨的情况或者牛市的到来，跟第三次上涨的情况，但目前市场并未进入牛市结构，目前煤炭行业不具备价值投资，我们目前仍需等待。
感觉写的好的点个赞呀，欢迎大家关注点评。2022年A股42只退市股？
我曾在一个问题中回答，注册制时代股票退市将提上日程。有读者质疑我的判断，认为现在没几只股票退市，以后也股票退市也很难！这还没过去多久，42只股票将退市，验证了我的判断。
这被点名的42只退市股，持有其股票的散户交易者要小心了，要尽快找时机出来。否则，手中握着即将爆炸的手雷，滋味难受！
42只退市股，我没有，也不可能有。我说得这么武断，与我选股的方式有关。
一短线交易，选择的股票都是涨停股，没有涨停的股票我不会去看。即便是涨停的股票，我也要根据交易模式尽量做到强中选强。即将要退市的股票，与涨停是很难联系起来的。
二中长线交易，选择的股票有一个必要条件，就是月线主力资金动向必须是流入状态。月线主力资金流入状态，意味着主力长线资金在持续买入。你想想，主力资金会去买有问题的股票吗？会去买即将退市的股票吗？用月线主力资金动向指标选股，基本上是借助主力的优势帮助自己排雷，避免爆雷！
随着注册制推进，未来还会有更多的股票退市，这为散户交易者炒股加大了难度！可以预见，未来在股市赚钱更难了，需要我们散户交易者不断去钻研股市，构建适合自己的交易模式，严格执行交易模式操作！只有这样，散户交易者才不至于被主力割韭菜，避开雷区！
到2022年教师平均工资大约会到多少？
到2022年，全国教师的平均工资预计能突破10000元，是不是对这个数字很惊讶？其实这是正常的预期。虽然大部分人感受不到，但实际上如果按照目前的教师工资增长率，教师月工资突破1万元根本等不到2022年，2021年就OK了。
教师待遇理论数据按照国家统计局最新发布的2018年全国就业人员年平均数据，教育行业的平均薪资已经高达92383元，名义增速也高达到10.8%。大家可以简单的算一下，按照目前的名义增长率10.8%，到2022年教师的平均年薪可以超过13万元，当然，这个增长率还是会受到其他因素的制约和调整，并不是理想的预期，或许会更多。
教师关于待遇提高的实际感受这个话题说的比较多，问题也是越说越清楚，虽然教师行业工资数据在不断的上涨，甚至已经位列全行业第九位，但是大部分教师对于工资上涨的感受并不明显。主要问题集中体现在以下几个方面：
城乡工资待遇差异较大地区经济对工资水平影响较大工资与教龄，职称，能力不匹配平均工资包括了保险和养老金等教师工资低于公务员工资关于教师工资增长的期待说真的，最近几年教师的工资的确还是上涨了不少，可能由于地区差异，很多老师感受不到。我之前也说过，我在8年前的月工资是3500左右，现在已经突破8000元，当然这个8000元是包括整体公积金部分，因为我也要还房贷，所以也一并算进去，实际上我们这里已经达到了国家的统计平均数。
所以说教师工资增长不是空话，只是因为各方面的因素导致局部地区增长不明显而已，我相信到2022年，我们这里的工资肯定会在11000元以上，其他地区能涨到多少还是不能确定，但总的趋势一定是上涨的，大家放心吧！
关于教师待遇有说不完的话题，其实我觉得除了待遇，更多的还应该要真正落实尊师重教的氛围，老师们站好讲台，用心教书育人，家长好好配合，教育能够健康发展，这才是最和谐的教育氛围。
你对此有哪些期待，欢迎留言分享！
更多教育热点话题，请关注我的头条号哦
还没有评论，来说两句吧...