大连友谊集团，你在同学聚会上遭遇过哪些尴尬的事？
同学聚会，本来是值得期待的一件事。
想起2017年国庆节，我们华容一中“八七届”同学聚会，我就心里感到难过。
说实在的，那次同学聚会，是毕业以后30年，第一次聚会。曾经因为通讯工具的落后，大部分同学，基本上都是毕业后就失去了联系，只有极个别关系走得近的还有来往。
自从微信诞生后，同学之间就开始慢慢联系起来。可能是分别得太久，也可能是大家还有一份当年的同学情谊在心。老家有同学登高一呼，大部分同学开始响应号召。定于国庆长假，大家相约回原来就读的学校聚一聚。
我毕业后，因为生活一直以来都差强人意，几乎是在自我封闭式的情况下，流落异乡，不被大家惦念，可以理解。但当在先期建好的同学群里，早已重新被大家熟悉后。
再回到曾经的班级集体活动之中，我发现，所有的聚焦点，都在那些已经出人头地，事业有成的同学身上，而我这样的落魄潦倒者，连陪衬的绿叶都算不上，简直就是多余，如透明的空气一样存在。
原来，我排除万难，期待满满的参加，却是一个如此错误的选择和笑话。
特别是曾经的班主任，连我的名字都想不起，即使解释很久，依然没有印象，让我是颜面无存，斯文扫地。
想找一个地洞，钻进去的心都有。
原来，混得差，真的不该出现在这种需要资本的场合之中。
三天聚会，让我是如坐针毡，走也不是，留也不是，感到特别难过，尴尬。
从此以后，只要再有同学提起聚会，我就会感到害怕、紧张，大汗淋漓。
确实，年老体弱，一事无成的我已经伤不起。
伤不起，伤不起，伤不起……
大连前程高级中学是私立吗？
是私立的，
大连前程高级中学
大连前程高中成立于1999年，是国家教育部留学基金委合作学校。先后获得“全国先进民办学校” 、辽宁省“校园绿化先进单位”、“十佳诚信办学单位”等称号。学校秉持先进的教学理念，科学的教学方式，务实的教学作风，使学生的学习潜能得到了进一步发掘，
大连市中山区东港新星公馆2号楼属于哪个街道？
大连新星公馆是港隆社区。根据相关公开信息显示，大连东港新星公馆位于辽宁省大连市中山区港隆路与港东一街交汇处，属于港隆社区，而该公馆环境好，绿化率39%。大连东港新星公馆周边有东港学校、综合商场时代广场、凯丹广场、康莱德、希尔顿医院友谊医院、大连大学附属中山医院其他达沃斯会议中心、音乐喷泉、威尼斯水城、海之韵公园、6公里东港木栈道、十八盘。
不忍心对昔日的同事下手？
大家好，我是豆豆直肠说很高兴能够为您分析解决这个问题。
在我们的职场生活工作当中。有的人会晋升职位，有的人则是平平淡淡，不会有任何的改变，如果说我们在晋升职位的时候，面对之前一帮手，或者说同事我们应该如何去做呢？
首先第一点我们要分析同事为什么会产生这样的心理，也就是说你当上领导他们会有点儿放松自己内心，觉得之前我们都是在一起做过事情的同事，既然你当上领导，我自身就是可以很好的放松了，这个在心理学当中被称为一种平易近人的心理。也就是说你们之间没有任何的隔阂。没有任何的代沟。彼此之间哪有相互的了解。平时相处的关系还不错。他们没有把你当成一个领导，而是当成一种朋友或者说哥们儿这种关系。
即使有的时候往往这样，让我们很难开展以后的工作。因为你之前的同事，他们能够不能够从心理上发生一个很大的变化，不是说你当了领导，我就得顺从你。
第二一个原因呢，就是说你当上领导之后肯定会对他们有所照顾，他们会得到一些个心理上的放松，而不是一种上下级的这种观念。有可能你当上领导之后，还不如之前那个领导。从员工的内心角度出发的话，会觉得你是一个平易近人的人。而不是一个真正的领导。
面对以上我们解决的办法呢，就是说你可以跟你的员工然后私底下都谈谈心，毕竟现在你是领导了他们的，也是之前工作过的一些同事。
你要让他们明白，他们每一个人都会有这种经历，要让他们真正的自觉起来。你也可以把你内心的一些真实想法用来分享给这些员工。
只有员工听到你内心真实的想法之后，他们才会做出一些改变，或者说能够对你有所服从。你要将员工的利益放在第一位，不是说你当了领导之后就可以放松他们，如果真正放纵是带来不了任何的利益，并且这样的公司也不会长久的发展下去。
所以说谈心是跟员工接触的第一个事情。在接下来的就是要让员工感觉到你是在为他们服务，不是在为老板打工，这样的话他们会特别信服你的。
以上呢，就是我对整个问题的分析与判断，希望能够帮助到你。
你手机里有海边的民宿的美照吗？
海南的海水边很美，三亚就不用说了，现在分享几张我们所去的海边美景：光村银滩、龙栖湾、高隆湾、月亮湾、山钦湾、石梅湾……
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