今天就来聊聊这个大富科技。说起来，这还是我几年前找工作那会儿的一段经历了，印象还挺深的，正好给大家分享分享。
起因：找工作，广撒网
那时候我上一家公司黄了，没办法，得重新找饭碗。那段时间，我基本上是海投简历，各种招聘软件、网站都刷了个遍。大富科技这名字，当时在招聘信息里头还挺常见的，尤其是在深圳沙井那一片，老看到他们在招人，什么普工、技术员，都有。
看着有些岗位描述，比如跟华为有合作啥的，感觉挺牛气。薪资嘛网上吹的也有高有低，有的说普工也能拿不少，有的说技术岗能到一两万。我当时心想，这么大个厂，应该还行，就投了个偏技术一点的岗位试试水。
面试：一波三折，印象复杂
过了没两天，还真接到电话了。是个HR小姐姐打来的，声音挺甜，先是电话里简单问了问我的情况，为什么离职，期望薪资，balabala一堆。聊得还行，然后就约了去沙井那边面试。
重点来了，去他们那个厂区可真费了我不少劲。我当时住在市区，过去得转好几趟公交，一段路感觉有点偏，周围都是厂房。他们公司那个楼，从外面看还行，进去之后，嚯，大堂搞得贼气派，装修有点晃眼，跟我想象中的工厂不太一样。
面试流程是这样的：
- 先是HR那边又领我去填了一堆表格，跟查户口似的。
- 然后等等，等了差不多快一个钟头，才轮到我。
- 过来面试的是个部门主管，看着挺严肃的。主要问了我之前的工作经验，具体做了些啥项目，能解决啥问题。
- 还问了我对他们公司有什么了解，对这个岗位的职责有什么看法。
整个过程感觉，怎么说，有点流程化但又有点乱。就是感觉他们人挺多，但协调上好像差点意思。比如我明明约的下午两点，结果快三点半才开始正式面试。
面试官倒是没怎么为难我，就是正常的技术交流。他还跟我稍微介绍了下他们部门的情况，说他们主要做的是跟通讯设备相关的结构件什么的，技术含量有，但更多的是生产制造和品控。
我的观察与感受
面试完，HR又找我聊了聊，主要是谈薪资待遇。他们给的薪资，跟我当时的期望有点差距，但也没低得离谱。HR还画了个饼，说什么发展空间大，晋升机会多，公司平台好之类的。
我当时留了个心眼，趁着等结果的空隙，在厂区稍微转悠了一下（当然是在允许的范围内）。感觉厂区挺大的，流水线上的工人看着也挺忙碌。内部管理，因为我只是面试，接触不深，但从面试等待和引导这些小细节来看，确实感觉有点“大公司病”的苗头，或者说，流程上还可以再优化优化。
后来我也收到他们的录用通知了。但我琢磨了几天，主要考虑到几点：
- 通勤时间太长，每天来回得三四个小时，太折腾。
- 薪资没达到我的心理预期，性价比不算特别高。
- 面试过程中感觉到的那种有点混乱的管理风格，让我有点打退堂鼓。
所以我还是婉拒了。不过这只是我个人的一次经历和感受哈。
总结一下我的实践看法
大富科技这家公司，规模是真不小，毕竟能跟华为这些大厂合作，肯定有它的过人之处，比如在某些制造工艺或者供应链方面。对于想进大厂锻炼，或者刚毕业经验不多的人来说，可能算是一个选择，毕竟平台大，能接触到的东西也多。
但是，就像我经历的那样，它也有一些地方可能不尽如人意。比如地理位置对某些人来说可能偏远，内部管理流程可能需要加强，薪资待遇是否符合个人期望也得具体谈。
你要问我大富科技怎么样，我只能说，它是个大厂，有机会也有挑战。好不最终还是得看你自己的职业规划、看重哪些方面，以及你应聘的具体岗位和遇到的具体团队。不能一概而论说它好或者不关键还是看适不适合自己。我那次是没去成，但没准别人去了就觉得如鱼得水！有机会还是自己去体验一下最靠谱。
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