说到这个“66”,最近可把我给折腾得够呛。不是啥大事儿,就是跟风搞了个什么“66天养成一个好习惯”的挑战。想着,66天,听着挺吉利的,而且网上都说这数字有魔力,坚持下来就能脱胎换骨。
我的计划是啥? 我选了个“每天早起一小时阅读”。听起来很简单,对?
- 第一天,打了鸡血,五点半就起来了,读了一小时,感觉自己棒棒哒。
- 第二天,也还行,闹钟响了挣扎了十分钟,还是起来了。
- 大概到了第二十几天,就开始不对劲了。有时候前一天晚上加班晚了,第二天根本起不来。强迫自己起来,读是读了,脑子跟浆糊一样,啥也没看进去。
坚持到四十多天的时候,我寻思,这“66天”到底是谁发明的?纯粹为了凑个吉利数吗?有时候状态早起阅读效率高。有时候身体不舒服,或者工作压力大,早起简直是受罪,还影响白天的工作。这硬凑的66天,感觉就像是给自己上了个套,一点都不灵活。我大概坚持了五十多天,然后有一次出差,彻底打乱了节奏,就这么不了了之了。挺泄气的,感觉自己又“失败”了一次。
你们知道我为啥对这个“66”特别有感触吗?
这事儿,让我想起了我之前待过的一家小破公司。那会儿我们接了个项目,老板也不知道从哪儿听来的,说国外有个什么“66号解决方案”,特别牛,能解决一切难题。于是整个项目就硬套那个所谓的“66号方案”。
那个方案,洋洋洒洒几十页,全是些条条框框,跟咱们的实际情况好多都对不上。我们提出来,说有些地方不合适,能不能改改。老板眼睛一瞪:“这是66号!最先进的!照做就行了,别自作聪明!”
结果?项目进度一拖再拖,到处是问题。那个“66号方案”就像个紧箍咒,把我们这些干活的人手脚都给捆住了。本来一个挺简单的功能,非要绕八百个弯去实现,就为了符合那个狗屁方案的某个“原则”。项目黄了,老板还把责任怪到我们执行不到位。我当时那个气,真想把那“66号方案”拍他脸上。从那以后,我对这种听起来特牛逼,还带个吉祥数字的所谓“万能钥匙”就特别警惕。
这回这个“66天习惯养成”,我又一次栽在了这种“数字迷信”上。不是说坚持不也不是说习惯不重要。但硬掰一个数字,定个死目标,有时候真的会适得其反。关键还是得看合不合适自己,能不能灵活调整。 要不然,就跟我那前老板一样,抱着个“66号方案”做黄粱美梦。
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