今天突然想聊聊九龙电力的待遇,这话题网上吵得挺凶的,我就决定亲自摸摸底。我这个人,就爱钻牛角尖,觉得光看网上吹水不靠谱,得动动手。
第一步:从零开始乱打探
我先是打开手机,找了个常用的求职软件,在那堆招聘信息里翻翻拣拣。九龙电力的招聘广告写得花里胡哨的,说什么“福利满满、前途光明”,但工资范围给得模模糊糊,比如什么“月薪5-8K,看能力定”。我就呸了一声,这不等于没说嘛我立马注册了个小号,假装求职者投了简历过去,试试水。填表的时候,我故意把工作经验写烂点,看他们会不会透点风声。
等了两三天,没动静。我急了,就跑到附近一个电力公司门口蹲点,逮着下班出来的员工搭讪。这法子糙得很,人家一脸嫌弃,摆手就跑。还好我脸皮厚,硬塞个微信,结果加了好几个人,只有俩愿意跟我唠唠嗑。聊起来,都支支吾吾的,先吐槽加班长工资低,但又怕丢饭碗,不敢说具体数字。
- 一个小哥说他是个普通技工,月入才5千出头,五险一金扣完更少。
- 另一个大姐是办公室文员,每月到手6千多点,周末还得轮班。
他们都在抱怨福利就那样,没听说有啥特别好的补贴,就是节假发点米油券。我听着心里一凉,这不就是典型的糊弄人嘛
第二步:死磕到挖信息
我不死心,又翻出几个老朋友问事儿。有个在电力系统混的哥们儿,喝酒时吐真言:九龙电力的平均工资不高,大部分员工卡在6K左右,管理层能摸到1万。福利,就是基础的社保、医保、年终奖多点,也就几千块。他提醒我别信网上那些吹嘘的,说啥“高薪带家属旅游”,全是扯淡!
为了佐证,我还跑去一些论坛和聊天群潜水,看到员工吐槽帖一堆。平均工资约6千元,加班费少得可怜。 高层稍微好点,但普通员工得熬年头。福利清单我扒拉出来:
- 五险一金必须有,但基数低。
- 节假日礼品:基本是点小零食,值不了几块钱。
- 年终奖:一般是1-2月工资,别指望大发钱。
- 培训补贴:有,可免费课程学个屁用。
这过程折腾得我手忙脚乱,几次差点放弃。弄明白,人家对外宣传全是糖衣炮弹,实际就是普通国企水平,没什么惊天秘密。
结尾:我这手实践值不值
花了一周时间瞎搞,总算揭开了谜底:九龙电力待遇就那么回事儿,员工平均工资6K上下,福利凑合糊口。我觉得挺讽刺的,网上吹上天,一查全是水分。谁要说“大揭秘”是好事儿,我直接笑掉大牙——根本没啥福利宝藏。 这下子我心里踏实了,下次再遇上这种话题,我还这么整。
回看整个过程,累得跟条狗似的,但也学乖了:别轻信广告,自己动手比瞎猜强百倍。这趟子事做完,我喝了两罐啤酒庆祝,又省得掏钱报班了。
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