今天一大早,我坐电脑前琢磨着新希望集团又更新了招聘信息,心想得赶紧瞧瞧有啥热门岗位。上周咱公司老王还在闲聊,说农企那边缺口大,咱就动了心思。我抄起手机,点开浏览器就是一顿瞎搜,先查了新希望官网,又刷了几个常用的招聘平台,没费多大劲儿,就翻到他们最新的职位列表。
动手开干,扒拉细节
我一没耽误,直接在新希望官网的招聘栏目里仔细翻。用鼠标滑了滑,分类还挺多,从研发到销售都有。我先点了“全部招聘”,结果蹦出来一大片岗位描述。顺手拿了笔记本,边看边记重点。用词得通俗点,咱不是HR,就看懂实际干啥的。比如“管培生”我就写成“基层锻炼轮岗”,避免那些高大上的术语。
热门岗位咱记下来了
翻了大概半小时,我就划拉出了几个抢手的活儿。真不少,咱用粗笔强调一下关键点: 农业技术研发岗:要求懂点种养殖经验,活儿就是蹲田间搞试验,据说优先要农校毕业的。 供应链管理专员:负责送货调度,门槛低些,高中生也能试试,但得起早贪黑。 线上销售主管:玩电商平台的,指标压得紧,但提成高,去年招了好几百号人。 养牛场长助理:在牧场干活儿,养牛打针啥的,得不怕脏不怕累。
- 我琢磨着农业技术那个最火,最近老提绿色食品嘛
- 供应链的缺人不少,新希望全国各地开仓。
过程不轻松,但有收获
完事儿后我盘算了下,这些岗位信息更新挺快,网页上没写的还得点开看。记笔记时遇到模糊词,我就反复核对两遍,怕漏了细节。热门岗位全是基层实操的,没啥花里胡哨的。咱觉得挺实在,找工作的人得抓准时机别磨叽。这经历,说白了就跟咱平时买菜一样,货比三家才能挑到好的。
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