高管(每天都在做什么)

1、高管，每天都在做什么？

“高管”是“企业高级管理人员”的简称，指的是公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。下面我通过简述自己的日常工作来回答这个问题。

1、每天早上到岗后，检查管辖范围内各部门开早会的情况、人员到岗等情况；

2、到管辖范围内的各部门检查重要工作的落实执行情况；

3、召集各部门负责人，宣布当天的各项重点工作内容；

4、对管辖范围内的重大问题进行决策，拟定解决方案并派人传达下去；

5、向公司总经理（董事长）汇报工作，请求指示；

6、接待政府部门人员、公司重要客户、新闻媒体等客人；

7、审批管辖范围内的各部门呈交的请示、报告、申请；

8、巡视管理：

深入到各部门的工作现场，了解情况，获得第一手原始资料，以便于发现问题、做出解决问题的正确决定。

9、和公司其他高管进行工作上的沟通和友谊上的沟通；

10、协调管辖范围内的各部门之间的关系，解决矛盾与纠纷；

11、例外事件管理或突发事件的处理：

（1）“例外事件”指工作程序、流程、标准没有明确规定的或下属部门按照工作程序、规章制度、标准的规定开展工作时出现了错误和偏差。

（2）“突发事件”指突然发生，造成或者可能对公司利益、人身安全或财产造成严重危害，需要立即采取应急处置措施予以应对的事件。

12、制订管辖范围内的临时工作计划、工作目标，并派人传达、授权、跟进、落实。

13、若遇公司重要决策、重大决定需要传达的，管辖范围内的重要问题需要解决的，就召集各部门负责人开会宣布或商讨解决方案；

14、每天下午下班后，到管辖范围的各部门进行检查；

15、每天下午下班后，检查自己当天工作的完成情况并制定第二天的工作计划；

16、代表公司出去参加一些重要的会议。

2、公司行政总监属于高管吗？

行政总监不属于公司高管。根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，以及一般的公司章程，只有公司总经理，副总经理，财务总监才纳入公司高管范围，负责整体管理。行政总监是公司负责某一个板块的负责人，所以不是负责公司整体管理的高管人员。

3、公司法规定如何退出高管？

《公司法》并没有规定如何退出高管。高管是由公司董事会选举和任命，高级管理人员与公司的关系，目前我国法律上存在一定争议。有的认为是与公司是委托关系，认为与公司是劳动关系。

如果不管被认定为是劳动关系，就有两种方式，第一次公司董事会解聘高级管理员，另一种是高管人员按照劳动法的规定提前30天向公司提出辞职。这两种方式都可以退出高管。

4、高级总监是高管吗？

是高管。

在实际操作中，总监是不是公司高级管理人员就是老板一句话。在这些公司中老板本身既是股东，也是董事长，还兼任了公司的总经理，但由于规模不大，一般没有副总经理，老板下面就是部门，部门上面就是总监，比如行政总监、生产总监、安全总监、技术总监等，各种各样的总监很多。所谓总监按照字面来理解，就是负责某一个领域的监督工作。监督的含义按道理是和管理分开的，但很多公司的实践证明，这些公司的总监管理的责任要大于监督的责任，监督的过程也就是一个管理的过程，所以这些公司的总监不管是不是高级管理人员，履行的都是高级管理人员职责。

5、五大行高管指的是五大行总行和31个省市自治区支行的行长吗？

是的，五大行高管指的是中国五大商业银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行）总行和31个省市自治区支行的行长。这些行长是五大行的最高管理者，负责制定和执行银行的经营策略、决策重要事项，并监督各个分支机构的运营。五大行高管的决策和管理对于中国金融市场和经济发展具有重要影响。