山东如意集团有什么新变化？高层最新调整受关注

前几天刷手机新闻，看到山东如意集团又在闹高层调整了。这事闹得沸沸扬扬的，我就寻思着，这公司折腾啥？得亲自扒一扒。

动手调查的开端

我先打开电脑，点开浏览器，在搜索框里敲“山东如意集团新动向”，哗跳出几十条新闻。挑了几个大点的媒体网站，像财经栏目啥的，我趴在那儿看了半个钟头。一堆报道说高层换人了，名字都挺新鲜的，我干脆拿个笔记本记下来，省得忘了。

我转去翻他们的公告页面。一点开就满屏的公司文件，字儿密密麻麻的，看得我眼都花了。但我是个倔性子，非得一条条捋清楚。从上到下扫过去，发现几个高管离职了，又补了几个新人上来。我心里嘀咕：这调整挺猛的呀，去年折腾过一回，这回更凶了，搞得员工群里议论纷纷。

深入分析的细节

我不死心，又去社交平台搜了搜。进了几个论坛板块，看到不少匿名网友吐苦水。

• 有人说新来的头儿瞎指挥，订单都接不稳了。
• 还有人抱怨工资没涨，倒多加了加班。



• 最热闹的是，一堆股东在讨论股价起落的事，吵得跟菜市场似的。

我一边看一边截图，贴到自己笔记里。整体感觉就是：高层换血太快，员工心态炸毛了，啥事儿都搞得稀里糊涂的。

完了我还把近几年的新闻对比了下。用手机APP整了个时间线，拉出2020年到现在的高层变动记录。乖乖，五年换了三次大领导，每次都说要改革，结果改革没落地，反而内部矛盾越积越大。我琢磨着：这不是瞎折腾嘛折腾来折腾去，公司元气都给耗光了。

总结和反思

忙活了一整天，我坐沙发上叹口气。这实践就跟挖坑一样，越挖越深。新换的高层看似想搞创新，但步子迈太大，步子都跟不上了。员工抱怨多，市场反应也一般，长远看未必是好事。我自己以前在工厂干过，最烦这种来回折腾的领导风格，害得大家干活没心思。

我把笔记整理成个小报告存电脑里。结论简单粗暴：山东如意集团就是个大筛子，高层漏了又补，补了又漏，想好起来难呐。算了，歇会儿，下回再盯其他公司看看有啥新花样。