海康威视招聘面试技巧分享？(提高通过率的实用方法！)

前两天刚面完海康威视的技术岗，折腾得够呛。今天把整个流程捋一遍，顺便说说踩过的坑和意外过关的技巧。纯粹个人经历，你们随便看看。

前期准备瞎捣鼓

官网投完简历第三天就收到笔试通知。打开邮件一看傻眼了——岗位要求里写的“掌握基础电路原理”，真考起来全是单片机引脚配置题。我连夜翻出吃灰的课本，发现寄存器地址全记串了。心一横，直接搜了海康过往的笔试题库硬背，结果考试时三道原题全中。

技术面现场翻车

面试官一上来就让我画电源模块电路图。铅笔在纸上划拉半天，DC-DC降压线路愣是少画了个续流二极管。面试官用手指敲着桌子说：“你这输出端要烧芯片”。我冷汗顺着脖子流，赶紧把二极管补上。接着问实战问题：“摄像头模块夜间频闪怎么解决？” 我脱口而出调采样率，结果人家冷笑：“客户厂房是50Hz工频灯，你采样率调到500Hz有屁用？”

• 教训1：别死记理论——人家专挑实际场景挖坑
• 教训2：手写代码要留空——后面让我改I2C通信代码，稿纸写满了差点没地方改

HR面玩心理战

以为技术面凉透了，结果隔天收到HR约谈。刚坐下就被甩问题：“同时收到大疆offer选哪个？” 我脑子一抽说要看薪资。HR立刻追问：“那我们现在比大疆低两千你接吗？” 憋了五秒憋出句“更看重贵司安防领域的深度”，眼见HR笔尖在打分表上悬停着晃悠。

骚操作意外加分

本来以为结束了，出门前多嘴问了句：“刚才技术官说的频闪问题，是不是加个工频检测模块更治本？” HR突然抬头盯我三秒，在表格上哗哗写字。后来才知道，技术主管当时就在隔壁玻璃房听全程。

复盘玄学规律

• 硬件岗必考手绘——笔试试卷竟然发的是方格纸，我旁边哥们画PCB布局直接画歪了
• 错题别装懂——技术面时主动承认某个协议不熟，反倒被夸“有边界感”
• 追问环节要作死——那个多余问题居然写在录用评语里：“具备质疑精神”

现在想想真是魔幻，准备的全没用上，瞎操作的反而过了。这两天收到offer还在发懵，只能感慨大厂面试有时候真像开盲盒。