中车集团待遇好不好进去难吗？最新招聘要求全解析

最近不少人私信问我中车集团待遇咋样，进去是不是特难，今天就来唠唠我自己的实践经历。这事儿不是一天两天能搞定的，我从头开始倒腾了快半年，现在就把它分享出来，让大家少走点弯路。

为什么我想搞这个事儿

最早是去年夏天，我在地铁上班时听到隔壁老王说中车集团薪水高，福利进去就能拿年终奖啥的。我当时一听就心痒痒，想着自己工作几年了也没啥大起色，不如试试看。但老王又补了一嘴：“那地方可不好进，卡得严！”我就琢磨，我得亲自验证一下真假，不能光听别人瞎掰。

第一步：开始找找招聘信息

我先没急着投简历，而是翻来覆去在网上瞎搜。用的就是普通搜索引擎，输入“中车集团招聘”，结果出来一大片乱七八糟的东西。点开几个看着靠谱的帖子，认真比对来比对去。我发现招聘信息一般出现在年底或年初，都是临时放的，没固定时间段。我给以前认识的几个同事打电话问问，有人刚好在中车干过几年，他们告诉我：“现在招的不多，主要盯着应届生或技术岗，你得有相关经验。”这一来二去，我就整理出了点东西——招聘要求基本都是这几点：

• 学历得是本科以上，最好搞过机械或电气类的专业。
• 工作经验要求不高，新人也能试，但熟练工更容易过。
• 证书方面得有基本的安全培训证或行业资格证。

找到这些，我还觉得不够靠谱，得亲自去官网瞅瞅（虽然官网信息也不全，但至少是官方源）。我花了三四天，每天蹲几个小时截图保存，生怕漏掉啥细节。

第二步：动手试试应聘过程

等搜集差不多了，我就开始实战操作。挑了个岗位——设备维护工程师，直接在网上投简历。上传资料时卡了半天，系统老提示“学历信息不全”，我反复检查才发现是没上传学位证扫描件。搞定后，等了快一个月才收到面试通知。面试那天，我大清早坐高铁跑去公司总部，那地方还真气派，但保安特严，查身份证查了好几遍。

面试过程贼紧张。HR先问了我一堆基本问题：“干过类似工作吗？为啥选中车？”我就老实说，听说待遇想试试看。结果旁边的技术官接过话茬：“光靠听说不行，我们这儿活儿累，天天跑现场。”然后考了我几个实操问题，比如“设备坏了咋快速修”这种，我勉强答上来。整个过程半小时就结束，出来时我觉着凉了半截。

第三步：总结待遇和难易度

过了两周没回信，我心灰意冷时又想起老王的话，就开始分析自己搞到的资料。待遇方面，从招聘信息和同事嘴里拼凑出来：

• 基础工资六七千起步，有经验的能上万。
• 福利包圆了五险一金，年终奖一般小两万左右。
• 工作时间朝九晚六，加班多但补贴给够。

但这地方真不好进！我自己试了下，失败后反思：竞争太激烈，每次招人就十几个名额，上千人抢着投。我认识的几个朋友，投了五六次都没进，有的甚至折腾了一年才勉强进外包岗。待遇算中等偏上，但门槛高，得靠真本事和运气。

的感悟和为啥我还在分享

为啥我这么清楚？这事儿挺有来头。去年底，我老婆生娃花了不少钱，我家经济挺紧张。我当时一心想进中车挣点安稳钱，结果搞了个泡影。找新工作时，碰巧考了个事业单位，现在挣得比中车还稳当，福利也不差。前阵子，中车那边突然加我微信问“还考虑吗”，我直接拉黑了——呵呵，当初没要我，现在急了有啥用？这经历让我明白：找工作别光盯着待遇，得看合不合适。现在我还在帮大家免得大家像我一样瞎折腾。反正实践完了，资料都留着备份，随时能翻出来看。