董明珠称格力没有外资研发人员意味着什么？

董明珠这个话，我看了好几遍，琢磨了挺长时间，感觉这里面道道不少。

我当初是怎么想的

我记着那会儿是刚入行没多久，跟着一个老前辈做项目，那个项目算是我们公司的一个大动作，想引进一套国外的技术，说是能把我们的效率提升一大截。当时公司上下都挺兴奋的，觉得这下能追上国际水平了。

我们找了好几个外国的专家，那待遇，简直是天花板。高薪，配车，住高档公寓，那叫一个伺候周到。当时我们这些“土炮”看着都眼红。

刚开始那阵子，那些外国专家确实带来了一些新东西，新的流程，新的工具。我们也跟着学，跟着跑。但是很快就发现问题了。

说白了，就是面上光鲜，里面空虚。钱花了不少，但核心的东西没学到手。反而搞得我们自己团队的一些老员工有点心灰意冷，觉得不受重视。

有一次，一个关键模块出了故障，急需处理。那个外国专家团队里的“老大”刚好休假去了，其他几个人也都是按部就班，周末根本找不到人。我们自己人只能硬着头皮上。

那三天两夜，我们几个年轻人是真没合眼，把那堆代码和文档翻了个底朝天。虽然解决了问题，但我们也彻底明白了：靠别人，终究是靠不住的。

那次之后，我就开始偷偷摸摸地带着团队，把引进的那套系统慢慢地进行本土化改造。能自己写的，绝不依赖他们的黑箱。能用国产替代的，就逐步换掉。

这个过程挺痛苦的。阻力很大，上面领导总觉得我们不识好歹，放着“高大上”的现成技术不用，非要自己折腾。但事实证明，只有掌握在自己手里的东西，才是真本事。

董明珠说格力没有外资研发人员，我觉得她至少想表达这么几层意思：

第一，自信。她相信格力的技术已经不需要依靠“外援”来撑门面了。经过这么多年的发展，格力内部的技术积累和人才培养已经足够支撑他们走下去。

第二，掌握主动权。就像我当初经历的那样，引进外资研发人员，经常是请神容易送神难，而且核心技术控制权容易旁落。没有外资研发人员，意味着所有的技术路线和研发方向，都牢牢掌握在自己手里，不受外部资本或者技术的制约。

第三，本土人才培养成功。这才是最关键的。一个公司能发展到这个地步，完全靠自己的工程师和科学家去创新，说明他们的人才培养体系是成功的。不需要高价去请“洋和尚”念经。

在我看来，这是一种成熟的表现。从初期为了快速发展而不得不“拿来主义”，到后期完全靠自己实现技术的自主研发和迭代。这中间经历的弯路、付出的代价，只有真正在里面滚过的人才明白。

她这句话不是说排斥外国人，而是说格力已经有能力把决定自己命运的技术，抓在自己手里了。这才是硬道理。