今天我们聊聊长盈精密技术股份有限公司,这家公司到底怎么样,我可是里面实打实的干了几年,有些话不吐不快。
我在长盈精密这些年的亲身经历
我进长盈的时候,那还是好多年前了,当时觉得名字听着挺高大上的,精密技术嘛感觉很有前途。刚进去的时候,在产线上熬了几个月,那叫一个苦。深圳这边的厂,你知道的,基本上都是三班倒或者两班倒,我当时是在CNC车间,噪音大得要命,每天下班耳朵都是嗡嗡的。第一个月工资拿到手,扣除各种费用,也就四千多点,累得跟狗一样。
工作强度和时间
- 基本上是“996”的加强版,甚至可以说“007”,因为很多时候为了赶货,周六周日也得加班。别指望什么准时下班,只要机器不停,你就得待着。
- 旺季的时候,一天工作十二个小时是常态,连轴转。当时为了多挣点加班费,咬着牙也得扛着。
- 管理很严格,或者说很粗放。动不动就是开会骂人,KPI压得死死的,基本上是以结果为导向,至于你过程多辛苦,没人关心。
内部的真实感受
干了一年多,我靠着自己琢磨和努力,终于从基层操作员爬到了技术员的位置,虽然还是在车间,但待遇稍微好了一点,也接触到了更多“内部”的东西。这时候才发现,外面看起来光鲜的大公司,里面有很多问题。
人员流动性
长盈的人员流动性巨大。我认识的那些老员工,干超过三年的就算“元老”了。大部分人都是熬不住高强度的工作和相对低的薪资跑了。每年新来的小年轻一批又一批,走的速度跟跑马灯似的。
薪资待遇
表面上看,长盈给的工资在同行业里好像还行,但那是靠超长时间的加班堆出来的。如果按照国家规定的标准工时算,底薪是很低的。尤其是技术岗,如果你不是核心研发团队的,奖金和福利都比较抠门。
- 晋升机制不透明,很多时候凭关系或者看领导心情。你能力再强,如果没遇到对的人,也白搭。
- 年终奖看部门业绩,波动很大。有时候发得还算可以,有时候就少得可怜,让人心灰意冷。
技术和未来发展?
长盈的技术实力确实有,在金属件加工、精密制造这块,积累了不少经验。但它主要还是靠着给大客户(比如苹果、华为这些)做代工活着。这也就意味着,它的命运很大程度上受制于这些大客户的订单和要求。一旦客户出了新的技术或者更换供应商,长盈马上就会感受到压力。
我当时接触的那些设备,大部分都是进口的,非常先进。但公司内部对于新技术研发的投入,感觉总是差口气。大部分精力都放在了如何提高产能、如何降低成本上。
总结一下我待了这些年的体会:
- 如果你是刚毕业,想在制造业磨练一下意志,或者想攒点钱,来长盈是可以的,但要做好吃苦的准备。
- 如果你是追求工作生活平衡,或者想在技术上有深入发展,长盈可能不是最好的选择。这里更多的是重复性的劳动和高压下的生产任务。
- 公司大,规章制度健全,至少五险一金是按时交的,这点不用担心。但人文关怀嘛别想太多,你是螺丝钉。
到现在我离开了长盈,回想起来,那段经历确实让我成长了很多,但也付出了巨大的健康代价。想进去的朋友,我的建议是:擦亮眼睛,问清楚加班情况,算好你的实际小时工资,再决定要不要跳进去。毕竟青春就这么几年,别全都耗在流水线上了。

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