我是怎么一步步摸索到中铁招聘时间的
一直有个央企梦，特别是对中铁、中建这种基建狂魔特别感兴趣。最早想进中铁那会儿，完全是两眼一抹黑，啥也不知道，就一腔热血往上冲。
那时候我刚毕业那年，错过了春招，心想秋招总不能再错过？结果等我回过神来，好多大公司校招信息已经发完了，我简直急得团团转。
我的土法炼钢式探索之路
-
初期盲投与碰壁：一开始就是海投简历，中铁旗下的子公司太多了，什么中铁一局、二局到二十几局，还有勘察设计院什么的，我简历准备得也不够细致，就想着广撒网。结果可想而知，投出去的像石沉大海，基本没啥回应。
-
盯准官方渠道：后来痛定思痛，知道不能瞎搞。我开始专门盯着中国中铁的官方招聘网站（不是随便哪个分公司的）。那个网站更新频率很慢，但只要有大规模招聘，它肯定会挂出来。那段时间我每天早上起来第一件事就是刷那个网站，搞得跟抢火车票似的。
-
校园BBS和就业群：我发现光看官网还是不够快，好多信息都是先通过学校的就业指导中心或者合作院校发的。我就找了几个目标院校的BBS和QQ就业群，偷偷潜水。信息果然比官网快得多，而且还能看到一些内部人士分享的面试经验。
摸清中铁校招的“时间轴”
经过一年的折腾，我算是把中铁的招聘节奏摸了个大概，发现他们也是有规律可循的，主要就是春招和秋招这两波大的。
秋招（主战场，人多势众）
中铁的秋招通常是他们年度招聘计划的大头，放出岗位最多，也是竞争最激烈的时候。我总结了一下，这个时间点非常关键：
-
预热和信息发布：往往从八月底九月初就开始了。很多大型招聘会，中铁的子公司就会提前摆摊，虽然还没正式网申，但他们会收集简历，算是先锁定一批目标。
-
网申高峰期：核心的网申时间基本集中在九月中旬到十月底。这段时间，各大子公司会陆续在自己的官网和招聘平台上开放通道。我那会每天都要做好几份网申，因为每家的表格都不太一样，填到头晕。
-
笔试和面试：十一月就是笔试和面试的高峰期。中铁很多笔试都是统一组织的，或者至少是在一个比较集中的时间段内完成。面试周期长一些，能持续到十二月。
春招（捡漏补缺，机会也不少）
春招主要是针对秋招没招满的岗位进行补录，或者因为项目增多临时增加的人员需求。虽然岗位数量比秋招少，但竞争压力相对小一点。
-
启动时间：春招启动得比较晚，一般得到次年二月底三月初。那时候大家刚过完年回来，招聘市场开始重新活跃。
-
持续周期：春招的周期比较短，一般在三月到四月就结束了。他们得赶紧把人定下来，准备五六月份毕业上岗的事情。
-
特殊情况：我发现设计院和一些技术部门的春招会稍微晚一点，有时候会拖到五月，因为他们的项目进度可能影响招聘需求。
给后来人的小建议
我后来虽然没去成中铁，但这段找工作经历让我学会了怎么快速锁定目标企业的招聘周期。
如果你真想进中铁，别光盯着母公司，要多关注它的二级子公司（比如中铁X局、中铁X设计院），因为真正干活招聘的是他们，各家公司的招聘时间会略有差异，但都会围绕着上面说的两个大时间段来。
提前准备是王道：简历，笔试题目（尤其是行测和专业基础），还有面试常问的那些问题，起码提前半年就要开始准备，不要等到招聘信息出来才开始着急。把握住九月和三月这两个黄金时间点，基本就稳了。
还没有评论，来说两句吧...