我来说说我在经纬恒润的那些日子
经纬恒润这公司怎么样?我当初进去的时候也是抱着试试看的心态。那会儿我刚从上一家公司出来,有点迷茫,看它招聘信息写得挺薪资也还凑合,就投了简历。
面试过程,简单直接
我的面试过程很直接,一点都不拐弯抹角。一共两轮,先是技术面,问的都是些实打实的技术问题,比如C++多线程、汽车电子的一些基础概念。我感觉面试官人挺实在,问的都是真正在项目里会用到的东西,没有那些虚头巴脑的八股文。第二轮是HR面,主要就是谈薪资和工作时间,很快就定下来了。
入职体验,从忙碌开始
进去之后,我的岗位是做嵌入式软件开发,具体负责某个域控制器的软件部分。刚开始那阵子,真的是忙得团团转。项目进度催得很紧,几乎每天都要加班。我记得有段时间为了赶一个紧急的节点,连续几周都是晚上十点才走,周末也得来公司盯着。那会儿感觉就是一门心思扎在代码里,连抬头看看窗外的时间都没有。
技术氛围和同事关系
- 技术上:公司用的技术栈还是比较新的,至少在我那个部门是这样。CAN、LIN这些总线通信是家常便饭,AUTOSAR架构也跑得溜。能学到不少东西是真的,特别适合想在汽车电子行业深耕的人。如果你是新手,进去能快速成长起来。
- 同事间:大部分同事都很年轻,工作氛围相对轻松。大家都是干活儿的人,互相配合还算默契。遇到问题,组内讨论解决的效率也挺高。我当时带我的师傅人很手把手教了我很多项目上的实际经验,少走了不少弯路。
公司管理和待遇
说说大家最关心的待遇和管理。薪资方面,我觉得在行业里属于中等偏上,不会让你觉得特别惊喜,但也绝对不低。每年有调薪的机会,但能不能拿到看你的绩效。年终奖是有的,但具体拿多少,也得看公司当年的效益和个人表现。
管理上,恒润毕竟是偏传统一点的科技公司,制度流程相对比较完善,但也意味着有些时候会显得比较“死板”。比如一些审批流程,绕来绕去,效率不高。领导们大多是技术出身,对技术抓得紧,但可能对员工的个人诉求就没那么关注了。
工作强度,是真的高
要说值不值得去,我觉得主要看你能否接受它的工作强度。汽车行业就这样,特别是做软件的,压力是实实在在的。特别是在项目交付前夕,加班就是常态。如果你追求的是朝九晚五,周末双休的佛系工作,那恒润可能不是你的菜。
但如果你是想在汽车智能化这条路上走得更远,想接触一些比较核心的业务和前沿的技术,经纬恒润绝对是一个可以让你快速积累经验的地方。在这里干几年,你的简历上会增色不少,对未来跳槽也是很有帮助的。
我离开,主要是因为个人原因搬家了,工作地点通勤实在太远。但我在恒润的那段时间,技术上是进步最大的,人脉上也积累了一些。如果你是技术驱动型,能扛得住压力,那么去恒润搏一搏,是很值得的。

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