二话不说，咱们先看数据。我这几天钻进了几个老同学和前同事的“底细”里，把他们近三年的工资条和年终奖翻了个底朝天，得出一个让人心里拔凉拔凉的金融行业的平均薪酬，实打实地就是制造业的2.35倍，甚至还要多。
我先是找了在江浙沪跑工厂的几个伙计，他们是正儿八经的制造业中坚力量。有个哥们在一家规模不算小的机械加工厂当高级工程师，天天钻车间、调设备，手底下一帮老师傅。我问他到手多少，他叹了口气说，算上各种补贴和加班费，满打满算一年也就十四五万，要是行情不奖金还得缩水。他说现在的制造业，利润薄得像纸，老板扣扣搜搜，涨个五百块工资比登天还难。
再看看金融圈那帮人的活法
转身我又去问了在上海某券商当分析师的小老弟。他入行才四年，跟我说去年虽然市场不景气，但工资加年终奖，拢共拿了将近四十万。我当时心里就咯噔一下，这活儿又不风吹日晒，天天坐办公室吹空调，凭啥拿这么多？他倒是实诚，说这叫行业红利。金融是玩钱的，钱离手越近，油水自然就越厚。他们一个项目的通道费，可能就抵得上那机械厂干一年的总利润。
- 薪资构成：制造业主要靠基本工资加计件或项目奖，死工资占比高；金融业是底薪加高额提成，年终奖才是大头。
- 劳动强度：制造业是体力加脑力的双重消耗，得熬时间；金融业是精神内耗，虽然下班也晚，但含金量真不一样。
- 职业寿命：制造业越老越吃香，但天花板太低；金融业年轻时能拿命换钱，到了中年如果爬不上去，被裁了也够吃好几年。
我把这两边的数据放到表格里一比，心都碎了。同样的学历，甚至是同一所大学出来的同班同学，只是因为选了不同的赛道，四五年下来，资产水平就彻底拉开了档次。制造业的哥们还在为给孩子换个学区房扣生活费，金融圈的小老弟已经开始打听哪里的别墅环境好了。
有人肯定要说，金融风险大，搞不好就得进去。可我实际观察下来，只要不贪，大部分人也就是换个公司继续拿高薪。反倒是那些埋头干实业的，厂子一倒，那一身修机器、画图纸的本事，想跨行找个高薪活儿，难如登天。这种贫富差距不是靠努力能弥补的，这就是行业壁垒。
我为啥感触这么深？因为我自己当年也是从工厂里跑出来的。在那鸟不拉屎的工业园里，我每天看着那些轰隆隆的机器，再看看存折上那点可怜的数字，我就在想，这辈子难道就这么交代了？后来我咬牙跨行搞了数据服务，虽然累点，但工资确实翻了一番。说到底，在这个看钱说话的时代，选择真的比努力重要太多了。你选了制造业，就像是在泥潭里跑步；选了金融，就像是坐在高铁上睡觉。这2.35倍的差距，说白了就是当下最真实、也最扎心的生活现状。
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