当初我为了进上海钢联，也是废了不少劲。那时候手里攥着几个Offer，看中它是行业里的龙头，觉得搞大宗商品数据这块儿肯定稳当，就直接卷铺盖搬到了宝山，在那栋熟悉的大楼里开启了我的搬砖生涯。
入职后的第一印象
刚进公司那会儿，最直观的感觉就是“节奏快”。别看它是做数据的，里边儿分得特别细。我被分到了数据采集和分析这一块，每天一睁眼就是各种钢材价格、库存数据。早上九点准时打卡，如果你去晚了，那电梯排队能让你怀疑人生。虽说环境看着挺职业，但实话实说，工位挨得挺紧巴，大家平时都在埋头对着屏幕敲敲打打，很少有闲聊的时间。
真实的工作压力与节奏
在上海钢联上班，加班是免不了的。尤其是遇到大宗商品行情波动大的时候，整层楼的灯火通明那是常态。我记得有一次，因为一个重点城市的螺纹钢数据对不上，全小组的人硬是陪着财务和风控复核到了凌晨。这公司实行的是绩效考核那一套，说白了，就是多劳多得。如果你是个追求安逸、想混日子的人，那我建议你千万别来，因为每个月的KPI会追着你屁股跑，压迫感确实挺强。
大伙儿最关心的待遇福利
聊聊最实惠的。工资这块，在上海同行业里算中规中矩，它不是那种能让你一夜暴富的地方，但给得还算公道。社保公积金都是按规矩交，这点倒不用担心。让我印象最深的是食堂，虽然花样多，但吃久了也就那么回事，好在比外卖干净点。逢年过节也会发点礼品盒或者购物卡，虽然不多，但好歹算个心意。
- 公积金： 社保缴纳比较规范，这点在民企里算靠谱。
- 年终奖： 根据当年的效益和你的个人评分来，波动不小，好的时候能拿个两三月，差的时候也就个保底。
- 内部培训： 公司内部挺看重业务能力，经常搞一些大宗商品的专题讲座，虽然有时候听着枯燥，但对了解行业确实有帮助。
我为什么要离开这家公司？
我这人性格比较轴。干了快两年，我发现自己每天都像个拧紧的螺丝钉，除了数据还是数据。最让我受不了的是那种“层层汇报”的制度，有时候改个小方案要找好几个领导签字，效率实在让我抓狂。再加上那时候家里出了点事，我老婆在老家生二胎，我这天天在上海熬夜加班，根本顾不上家里。这种生活状态让我反思了很久，还是决定辞职回老家。提离职的时候，主管还想留我，说再干半年给我提职级，我摆摆手，直接收拾东西走人了。
现在回想起来，在上海钢联的那段日子，虽然累，但也确实学到了不少看数据的门道。这家公司适合那种想扎根大宗商品行业、不怕吃苦、想积累点硬本领的年轻人。如果你想找个地方养老，或者是想平衡生活和工作，那这里可能真的不适合你。在那儿待过之后，再去看别的行业，总觉得那种紧凑的节奏感已经刻进骨子里了。现在的我，在老家的一个事业单位混得风生水起，不用再看螺纹钢的脸色过日子，这种感觉也挺
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