当初我为了进上海钢联,也是废了不少劲。那时候手里攥着几个Offer,看中它是行业里的龙头,觉得搞大宗商品数据这块儿肯定稳当,就直接卷铺盖搬到了宝山,在那栋熟悉的大楼里开启了我的搬砖生涯。
入职后的第一印象
刚进公司那会儿,最直观的感觉就是“节奏快”。别看它是做数据的,里边儿分得特别细。我被分到了数据采集和分析这一块,每天一睁眼就是各种钢材价格、库存数据。早上九点准时打卡,如果你去晚了,那电梯排队能让你怀疑人生。虽说环境看着挺职业,但实话实说,工位挨得挺紧巴,大家平时都在埋头对着屏幕敲敲打打,很少有闲聊的时间。
真实的工作压力与节奏
在上海钢联上班,加班是免不了的。尤其是遇到大宗商品行情波动大的时候,整层楼的灯火通明那是常态。我记得有一次,因为一个重点城市的螺纹钢数据对不上,全小组的人硬是陪着财务和风控复核到了凌晨。这公司实行的是绩效考核那一套,说白了,就是多劳多得。如果你是个追求安逸、想混日子的人,那我建议你千万别来,因为每个月的KPI会追着你屁股跑,压迫感确实挺强。
大伙儿最关心的待遇福利
聊聊最实惠的。工资这块,在上海同行业里算中规中矩,它不是那种能让你一夜暴富的地方,但给得还算公道。社保公积金都是按规矩交,这点倒不用担心。让我印象最深的是食堂,虽然花样多,但吃久了也就那么回事,好在比外卖干净点。逢年过节也会发点礼品盒或者购物卡,虽然不多,但好歹算个心意。
- 公积金: 社保缴纳比较规范,这点在民企里算靠谱。
- 年终奖: 根据当年的效益和你的个人评分来,波动不小,好的时候能拿个两三月,差的时候也就个保底。
- 内部培训: 公司内部挺看重业务能力,经常搞一些大宗商品的专题讲座,虽然有时候听着枯燥,但对了解行业确实有帮助。
我为什么要离开这家公司?
我这人性格比较轴。干了快两年,我发现自己每天都像个拧紧的螺丝钉,除了数据还是数据。最让我受不了的是那种“层层汇报”的制度,有时候改个小方案要找好几个领导签字,效率实在让我抓狂。再加上那时候家里出了点事,我老婆在老家生二胎,我这天天在上海熬夜加班,根本顾不上家里。这种生活状态让我反思了很久,还是决定辞职回老家。提离职的时候,主管还想留我,说再干半年给我提职级,我摆摆手,直接收拾东西走人了。
现在回想起来,在上海钢联的那段日子,虽然累,但也确实学到了不少看数据的门道。这家公司适合那种想扎根大宗商品行业、不怕吃苦、想积累点硬本领的年轻人。如果你想找个地方养老,或者是想平衡生活和工作,那这里可能真的不适合你。在那儿待过之后,再去看别的行业,总觉得那种紧凑的节奏感已经刻进骨子里了。现在的我,在老家的一个事业单位混得风生水起,不用再看螺纹钢的脸色过日子,这种感觉也挺

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