前阵子我有个老同学在找工作，说想去鲁泰纺织试试。我一听这名字挺耳熟，这不就是咱们山东淄博那家挺出名的纺织大厂嘛我就帮他打听了一下，正好也顺便看看他们家现在的行情。这不打听不知道，一打听发现这公司招人的路数还真有点意思，跟大家伙儿简单唠唠我的发现。
门槛这块儿，到底高不高？
我特意上他们官网和几个招聘软件上溜达了一圈，又问了几个在里头干过的哥们儿。鲁泰对学历这块儿抓得还挺紧。你要是奔着管理岗或者研发岗去，基本上起步得是本科，甚至有些带点技术含量的岗位直接点名要研究生。不过如果你是去生产一线做技术工人或者基层组长，那要求就松快不少，大专或者中专有经验的也行。他们家对专业对口这件事儿非常看重，你是学纺织工程、轻化工程或者机械自动化的，那进去的胜算就大多了。别看它是搞衣服面料的，人家可是高新技术企业，对硬技术一点儿不含糊。
最近这几个岗位在招人
我瞅了瞅，目前他们招得最急的几个坑位，大家可以对照着看看自己够不够格：
- 面料研发工程师：这个是核心岗，天天跟纱线、染料打交道。他们要求得懂各种纤维性能，还得能分析流行趋势。这活儿不好干，得坐得住冷板凳。
- 外贸业务员：鲁泰不少单子是出口的，所以英语得溜。他们招人的时候，不仅看你口语好不还得看你能不能熬夜倒时差跟老外谈生意。
- 机械维修技师：厂子里全是进口设备，万一坏了得有人能立马修这个岗不怎么看学历，但非常看重实操手艺，你得能听出机器哪儿响得不对劲。
- 数字化运营：这几年都在搞智造，他们也在招懂数据分析的人，要把生产线上的数据搞明白。
我的实际调研感受
为了搞清楚到底难不难进，我还专门找了个在鲁泰干了五年的老员工喝了顿酒。他跟我说，鲁泰面试的时候，面试官特别老道，不光问你书本上的东西，还爱问你对加班怎么看。毕竟纺织行业，赶工期的时候真能累脱一层皮。你要是表现出那种特别娇生惯养、吃不了苦的样子，哪怕学历再高，人家也不一定待见你。而且他们挺看重稳定性，如果你之前的工作都是三个月一换，那基本上简历投过去就石沉大海了。他们喜欢那种踏实、愿意在车间和实验室里扎根的人。
进去之后待遇咋样？
大家最关心的肯定还是钱。在淄博当地来说，鲁泰的工资确实算中上等的。五险一金交得也规矩，食堂和宿舍也有。但我得提醒一句，纺织厂的环境，哪怕再现代化，跟那种坐在写字楼里喝咖啡的白领比，还是有差距的。噪音、气味还有倒班，这些都是实打实存在的问题。我那老同学听我分析完，寻思了好几天，还是决定投了面料研发那个岗。他说虽然要求高、活儿累，但胜在公司大，不会轻易倒闭，起码社保交得稳当。
鲁泰招人的要求确实不低，尤其是对专业素质和吃苦精神有双重考核。如果你是那种追求稳定、手头又有硬技术的，去试一试准没错。要是只想找个轻快活儿混日子，那我觉得还是别去折腾了，面试那关估计都过不去。大家找工作也得看缘分，投简历之前多打听打听，心里有个底，总比两眼一抹黑强。
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