深证100r和深证100区别(华为详细的股权分配制度)

1、深证100r和深证100区别，华为详细的股权分配制度？

华为内部运行12年的虚拟股，一直被业内人士争议不断。有人认为华为的虚拟股权体系，形迹近于“非法集资”，更有甚者认为它是又一种骗局。

回顾华为公司员工持股始末，从“全员持股”到内部发行虚拟股，在股票的虚实转换之间，其实质上是一种对分红激励制度和融资体系的大胆尝试。对于华为公司而言，这是一套行之有效的体系。

与华为公司同城的中兴通讯期权激励范围不过数千人，而华为公司持股员工多达6.55万人，接近一家大型上市公司的股东数。员工以银行贷款购股，融资成本低廉，七年时间，内部融资超过270亿元。对银行而言，华为公司能够长期维持良好的还贷信用，亦是优质客户。

然而，这套支撑了华为12年高速成长的体系，曾经因虚拟股涉及银行信贷被监管部门叫停而面临困局。在现行的法规框架之下，华为员工以“个人助业”的名义获得的银行信贷用于支持庞大的虚拟股体系，确实与“三个办法一个指引”相抵触，且蕴藏风险。如此曲折的制度设计，也揭示出中国现有期权制度的缺陷。

国内现有的期权、员工持股制度在许多方面都存在高度规制，在实行法定资本制、坚持同股同权、缺乏分层次股权市场的大背景下，员工期权股票持有人的权益得不到保护，起不到长期激励的效果。在这种特殊的背景下，使得“影子股权”等另类激励反而更具备可行性。

华为虚拟股信贷困局，也从另一个角度揭示出，中国完善公开市场的期权股权制度的必要性与紧迫性。有时监管过于审慎，扼制了金融创新的可能，而中国的制度创新不乏企业“违规”操作的推动。如果可以通过公开市场实现有效的激励与融资，那么华为目前面临的虚拟股信贷断流，或许是一个好的转机。

每年此时，表现优异的华为技术有限公司（下称华为公司）员工们会被主管叫到办公室里去，这是他们一年当中最期待的时刻。这些华为公司的“奋斗者”们会得到一份合同，告知他们今年能够认购多少数量公司股票。

这份合同不能被带出办公室，签字完成之后，必须交回公司保管，没有副本，也不会有持股凭证，但员工通过一个内部账号，可以查询自己的持股数量。

往年，为了购买股票，这些华为公司的“幸运儿”还会签署另外一份合同：工商银行、平安银行、中国银行、建设银行四家银行的深圳分行每年为他们提供数量不等的“个人助业贷款”，数额从几万到几十万元甚至更高，这些贷款一直被华为员工用于购买股票。

不同消息来源均指出，四家商业银行总计为华为员工提供股票贷款高达上百亿元，直到2011年被叫停。2012年3月31日，华为董事会秘书处向华为员工发布《关于2011年虚拟受限股收益分配操作及有关还款等资金安排的通知》，明确2012年虚拟受限股只能通过自筹资金购买，银行将不会再提供购买股票所需的贷款。

虚拟受限股（下称虚拟股），是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票。拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分，但没有所有权、表决权，也不能转让和出售。在员工离开企业时，股票只能由华为控股工会回购。

经过十年的连续增发，华为虚拟股的总规模已达到惊人的98.61亿股，在华为公司内部，超过6.55万人持有股票，收益相当丰厚（见华为公司虚拟股历年分红收益表）。2010年，股票购买价格为5.42元，每股分红2.98元，收益率超过50％。2011年，预计分红为每股1.46元，对比前一年大幅下滑，但收益仍非常丰厚。

“今年还没有明确具体哪一天开始配股沟通，但应该快了。”6月初，华为公司的一位员工说。

分享华为

华为员工手中的股票与一般意义上理解、法律所定义的股权并不是同一概念“财散则人聚。”这句关于人与利益的关系的阐述，是任正非经营管理理念中最有名的注释，一直被国内企业家们奉为圭臬。20年前，当许多中国企业家还在斤斤计较员工的薪酬与奖金计划时，任正非就已经通过分享公司股票的方式凝聚和激励员工。

1987年，任正非与五位合伙人共同投资成立深圳市华为技术有限公司（即华为公司前身），注册资本仅2万元，当时，六位股东均分股份。三年后，华为公司即自称实行广泛的“员工持股制度”。

在电信、IT等高科技领域，各个公司最为核心的资源不是固定资产，而是掌握核心技术的员工，且行业内人员的流动性较大。正因如此，华为公司、中兴通讯等公司之间对于核心员工的争夺异常激烈，给核心员工配发公司股票和期权，以便留住人才，是这些高科技公司普遍采取的方法。

自1990年起，华为公司员工开始以每股1元的价格购入公司股票，此外，华为与各地电信、行业客户成立的合资公司员工，也享有认购资格。当时每个持股员工手中都有华为所发的股权证书，并盖有华为公司资金计划部的红色印章。

每股1元的价格相当诱人。1993年，华为公司每股净资产为5.83元，1994年每股净资产为4.59元，1995年每股净资产为3.91元，但每股1元的认购价格一直延续到2001年。

在获取银行融资较为困难的初期，华为公司依靠这种内部融资的方式渡过了难关。1997年，华为的注册资本增加到7005万元，增量全部来自于员工股份。1998年至2000年，华为的内部股激励机制一度让华为的业绩急速飚升。

至1994年，为了规范各公司各种形式的员工持股计划，深圳市出台《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》。但由于一些地方出现了内部职工股权证的非法交易，1993年、1994年国务院和原国家体改委两次发文，要求“立即停止内部职工股的审批和发行”。

1997年6月，华为公司对股权结构进行了改制，使其看起来相对简单。改制前，华为公司的注册资本为7005万元，其中688名华为公司员工总计持有65.15％的股份，而其子公司华为新技术公司的299名员工持有余下的34.85％股份。改制之后，华为新技术公司、华为新技术公司工会以及华为公司工会分别持有华为公司5.05％、33.09％和61.86％的股份。

同时，华为公司股东会议决定，两家公司员工所持的股份分别由两家公司工会集中托管，并代行股东表决权。

虽然身为民营企业，华为还是将自己的员工持股方案上报了深圳市体改办。当年11月，体改办对华为公司内部员工持股方案作出批复，原则上同意其改制方案。2001年，深圳市政府颁布了新的《深圳市政府内部员工持股规定》，适用范围扩大到了民营企业。当时的《员工持股规定》中明确规定，员工持股会（下称持股会）负责员工股份的托管和日常运作，以社团法人登记为公司股东。

具体而言，持股会要设置员工持股名册，对员工所持股份数额、配售和缴款时间、分红和股权变化情况均需记录。在调离、退休以及离开公司时，将由持股会回购股份，所回购的股份会转做预留股份。

但华为公司的持股运作并不完全如上。在暂行规定中指出，股票的回购价格是上年的每股净资产价格，华为公司因为长期实行1元每股的认购价格，因而也长期实行了每股1元回购的做法。这给华为带来一场诉讼。

外界真正窥见华为公司股权的定价机制就是借由这起发生在2003年的诉讼。是年，华为公司的两位资深员工——刘平和黄灿，将其告上法庭。原因之一就是，华为公司是根据双方合同中约定的以每股1元的价格，而不是以每股净资产价格回购股票。两位员工还认为，华为所用做增资的应付红利中也应有自己的利益，他们应按照同股同权的原则享有股权的增值。

华为员工与华为公司所签署的《参股承诺书》中明确规定，员工辞职或因违反公司的规章制度被辞退等丧失持股资格之一的情况时，需要将所持股份以原值退回公司。这一规定有违于公司法规定的同股同权原则。

最终，深圳市中院和广东省高院判两位员工败诉。广东省高院认为，因为华为员工的股份没有在工商登记——按照规定，股份有限公司的登记只限于发起股东，非发起股东不需要登记，因此当时除副总裁纪平外，其余员工股东全部未在工商部门进行记名登记。所以关键的证据是华为与员工之间的合同，华为工会的持股数只能作为参考，原告的主张“没有契约依据和法律依据”。

在华为体系内外，这一案件波及甚广，当时引起了国内的法律界和企业家阶层的广泛讨论。了解此案的人士对《财经》记者分析，刘平黄灿案的认定意味着，员工与公司之间只是合同关系，而非股东与公司的关系。在华为公司股票诞生起，华为员工手中的股票与法律定义的股权就不相同，员工不是股东，而工会才是股东，员工享有的只是某种意义上的合同利益或者权益，而非股权。此时的“员工持股制度”更近乎于一种分红激励和融资手段。

虚拟股激励

通过虚实之间的悄然转换，华为在治理结构上已经从一家号称全员持股公司变成由两家实体股东所控制的公司在两位员工发难之前，华为公司其实已经决意改变实行了十年的员工持股方案。1998年，华为公司高层赴美考察期权激励和员工持股制度，一种名为虚拟股的激励制度进入其视野。

虚拟股的体系当中，明确了持股人没有所有权、表决权，且这种股票不必经过证券行业监督管理部门繁琐的审批程序，非上市公司的虚拟股体系也避免了公开市场所带来的股价的波动影响。

随后，华为公司延聘人力资源公司韬睿顾问设计了虚拟受限股体系。2001年7月，华为公司股东大会通过了股票期权计划，推出了《华为技术有限公司虚拟股票期权计划暂行管理办法》。如此前的历次改制一样，这一计划得到了深圳市体改办批复同意。

华为公司并不是第一家在中国采取虚拟股制度的公司，几乎在它推出虚拟股的同时，1999年6月，上市公司上海贝岭（600171.SH）推出了虚拟股权激励计划，授予部分员工一批模拟的股票，公司股价的增益为员工所得的奖金收益。此外，银河科技（000806.SZ）也出台了类似的做法。

然而，与两家上市公司不一样，华为公司的虚拟股体系没有公开市场的价格体系参照，华为公司采取的是每股净资产的价格，相关净资产的计算参照四大审计师事务所之一的毕马威公司的审计报告。但具体的计算方式并不公开，即使华为的高层员工也不得而知。这与玫琳凯等美国公司的虚拟股实践不同，这些公司均采取聘用外部专业公司评估股价的办法。

推出虚拟受限股之后，华为公司员工所持有的原股票被逐步消化吸收转化成虚拟股，原本就不具实质意义的实体股明确变为虚拟股。当时，有两个有利条件助推其在风平浪静之中完成了体量巨大的实体股到虚拟股的转变：一是，当时正值网络泡沫破灭之时，华为公司正经历历史上的第一个冬天，许多员工对公司股票的价值期望不高，且分红收益较低。

此外，任正非当时鼓励大批员工“辞职再回岗”以便完成股票回购，包括董事长孙亚芳也参加了这一计划。而包括李一男在内的一批华为资深员工陆续离职创业，他们手中的股票也被回购到工会手中。

华为公司股票在虚实之间的悄然转换，意味着其在治理结构上已经从一家号称全员持股公司变成由两个实体股东所控制的公司。

1997年改制时，华为公司和华为新技术公司的股东会议决定，两家公司员工所持的华为公司股份分别由两家公司工会集中托管，此后，到1999年6月，华为公司工会以现金收购了华为新技术公司所持的5.05％股份，同时收购了华为新技术工会所持有的21.24％的华为公司股权。至此，华为公司两家股东——深圳市华为技术有限公司工会和华为新技术公司工会，分别持有88.15％和11.85％的股份。

2000年12月，华为公司董事会决定，将华为新技术公司工会持有的11.85％的股权并入到华为公司工会，任正非独立股东的地位在这次董事会上也第一次得到确认。华为公司将任正非所持的3500万元股份单独剥离，并在工商局注册登记，他单独持有1.1％的股份，其余股份全部由华为公司工会持有。

这种由任正非与华为公司工会并立的结构一直延续至今天。

2003年，深圳市华为投资控股有限公司（下称华为控股）成立，任正非持股1.0708％，华为公司工会持有余下的股份，成立同时，华为公司工会就将所持股份全部转给了华为控股有限公司。

此时，华为公司股东就由原来的该公司工会持股98.92％，任正非持股1.07％，变更为华为控股持股99.98％，华为创业元老副总裁纪平持股0.01％。一年之后，华为技术有限公司的股东再变更为华为控股和任正非，任正非持股1％。此后至今，历次增资后，华为技术有限公司、华为控股、华为工会、任正非繁复的股权关系比例小有调整，但框架未再有大的变更。

而在华为控股成立的同时，华为公司原有的内部员工持股制度、期权激励计划也被平移至华为控股的平台。

为什么要设立一个全新的华为控股作为华为公司持股的主体？对此，华为公司和深圳体改办在相关的行文当中均言简意赅，大体称为了国际化，更便于与战略投资者合作。一位与华为公司曾经有过深入接触的律师分析认为，成立华为控股平台，既便于华为旗下资产的资本运作，也使得本不透明公开的股权激励体系更容易被股东掌握。

对于华为公司的员工持股管理，其年报称：持股员工通过选举产生股东代表，通过股东代表大会行使其应有的权利。而华为控股的公司章程也明确：公司最高权力机构为股东会，并具体写明关于召集股东会议的方式与步骤。

但事实上，虚拟股制度下，持股员工的权利仅限于分红和股价增值收益，不涉及产权，而掌握实际权力的是华为控股股东会。记者查阅相关材料发现，在涉及华为控股增资扩股、分红和人事任免等问题时，其股东会议历次只有两人参加——任正非和孙亚芳，他们才是华为控股真正的两家股东的代表。

与当年联想控股等公司的持股会最大的不同是，联想持股最终将公司产权落实到了每个个人身上，而华为员工所持股票事实上只有分红权，实体股东只有任正非一名，其他员工整体以社团法人存在，而社团法人体系下，相互维系的关键并非股权，而是劳动合同。

奋斗者的贡献

只有被认定为“奋斗者”的员工，才能参与配股

华为公司一直都强调自己是100％由员工持有的民营企业。2009年年报中，第一次对外披露其持股人数为6.1万人。2011年年报披露，持股人数增至6.55万人，华为目前的员工总数是14万人。6万余人持股，已相当于一家大型上市公司的持股人数。

华为公司不断通过调整股票的分配方式来维系整个组织的活力。

2008年，华为公司微调了虚拟股制度，实行饱和配股制，即规定员工的配股上限，每个级别达到上限后，就不再参与新的配股。这一规定使得手中持股数量巨大的华为老员工们配股受到了限制，但是有利于激励华为公司新员工们。

2011年4月，任正非与华为公司高层召开“如何与奋斗者分享利益”的座谈会，华为轮值CEO胡厚透露，当时华为公司内部的一些统计显示，由于长期坐享公司股票的丰厚分红，出现了一些“怠惰”的员工。因此，华为公司出台了许多具体措施去识别“奋斗者”。

选择“奋斗者”本身形成了某种内部竞争。华为在北京的一位员工因为家庭原因拒绝被调往国外，她便不再是“奋斗者”，因而失去了配股资格。

在这次座谈会上，任正非还表示希望持股较多、将要脱离一线的老员工主动把所持的股票数量降下来，以便给新进的“奋斗者”更多机会。他透露说，2011年已经有许多老员工这样做了，包括董事长孙亚芳，他本人也计划在2012年减持部分股票。

《财经》记者采访的大多数华为员工在分红后，即将红利投入购买新的股票，“因为股票收益增长的幅度要比工资增长的幅度高得多”。

在华为公司的心声论坛上，有华为员工测算，在2000年投资的华为股票，十年之后，所持股票价值增长超过15倍。在房地产、股市投资形势不明朗的情况下，华为内部股票是华为员工最可靠、稳定的投资渠道。“我身边没有人不买。”一位华为员工说。

虚拟股制度实行之后，华为公司的这套分红激励体系一路发展顺利——通过虚拟股增发的形式，华为获得了大量的资金。华为控股相关材料显示，自2004年开始至2011年，华为控股工会和任正非两家股东新增持股63.74亿股，总计增资275.447亿元。其中，2011年一年，华为控股创纪录地向两家股东增发17.35亿股，任正非和控股工会总计出资达到了94.037亿元（详见华为控股增资表）。

华为公司每年度发行股票数额，均由两个实体股东按当年每股净资产购买，然后，控股工会再发行等比例虚拟股出售给“奋斗者”们。2004年至今，华为员工以购买虚拟股的形式通过华为工会增资超过260亿元。

反观华为公司的直接竞争对手中兴通讯，其在A股上市以来累计募集资金不过24亿元。2004年在香港上市，融资不过21亿港元，融资力度高下立判。

资深律师认为，华为虚拟股融资的制度要比上市公司期权股权激励更具效果。上市公司股权激励，只能发行新股，或者既有股东出让老股，资源有限，而且要经过股东大会批准，操作起来成本很高。虚拟股则可以无限增加，股票来源不是问题。另外，内部发行，几乎没有监管成本。

唯一的问题是，员工持续投资于华为公司虚拟股的财力究竟有多强？

个人助业贷款

仅仅依靠薪资，华为公司员工显然难以维系如此大规模和不断增长的配股体系

对许多正当青壮年的华为公司员工而言，每年的华为股票购买指标都是一个甜蜜的负担。

据华为公司员工透露，员工最高职级是23级。一般而言，工作三年的14级以上员工每年大约可分得数万股，以最近三年5.42元的购股价格计算，需要几十万元的购股资金。而18级的那些较为资深的员工们，最多可以获得40万股左右的配股。

仅仅依靠薪资，华为公司员工显然难以维系如此大规模和不断增长的配股体系。

《财经》记者了解到，自2001年始实施虚拟股制度起，华为公司员工就从中国银行、工商银行、平安银行和建设银行四家银行的深圳分行获得贷款，用于购买虚拟股。

华为员工持股制度的设立，遵循的是深圳市政府关于“内部员工持股”的系列规定。1994年，深圳市政府颁布《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》，其中明确提到，可以由公司非员工股东提供担保向银行或者资产经营公司贷款。华为公司是民营企业，但其员工持股制度方案经过了深圳市体改办的批准。2001年，深圳市颁布新《深圳市公司内部员工持股规定》，适用范围扩大到了民营企业。

但是，华为公司员工的贷款的依据并非上文所提到的情况，因为贷款的名义是“个人助业”。

一份华为员工与深圳工商银行南头支行签署的“个人助业贷款”合同显示：贷款用途为“个人事业发展”，贷款期限三年，贷款利率为月利率0.4575％，担保方式为个人薪酬收益权及账户质押。

南头支行发放的“个人助业贷款”与工商银行关于“个人助业”贷款的界定明显有违。在工商银行网站上，详细清晰地说明了个人助业贷款的要件——用于客户本人或其经营实体合法经营活动所需小额、短期资金周转的人民币贷款。个人助业贷款的单户贷款金额最高50万元，贷款期限一般为六个月以内，最长不超过一年。

对于个人助业贷款的发放对象，工商银行还明确要求，贷款人必须具有合法的经营资格和固定的经营场所，能提供相关营业执照等经营证和经营资质证明。但《财经》记者采访到的多位华为员工称，他们所得到的个人助业贷款并不需要提供以上证明。

这些员工获得的贷款与工商银行对个人助业贷款的界定，无论用途、金额、期限和对象，均不吻合。

除工商银行之外，此外几家商业银行对个人助业贷款的界定不尽相同，贷款金额、时限和担保差别巨大，但均明确要求是用于贷款者生产经营所需。

一家商业银行人士对《财经》记者表示，按照有关规定，不管以何种名目发放的贷款，都不能用来做配股资金。此行为违反了银监会发布的“三个办法一个指引”。

2010年2月，银监会发布《个人贷款管理暂行办法》和《流动资金贷款管理暂行办法》，规定个人贷款只能用于生产经营和个人消费，银行贷款不得用于固定资产、股权的投资。两个“暂行办法”与此前银监会颁布的《固定资产贷款管理暂行办法》和《项目融资业务指引》并称为“三个办法一个指引”。

一系列贷款政策出台的背景是，监管部门希望能够通过制度建设来避免银行业的系统风险，其中，特别强调要防范贷款资金被挪用。

此外，华为公司以个人助业贷款“助力”公司配股，与中国人民银行发布的《贷款通则》中的第三条“不得用贷款从事股本权益性投资”以及和第四条“不得用贷款在有价证券、期货等方面从事投机经营 ”规定也不符。

“如果用信贷资金去做股权投资，即使抵质押再完整也是绝对违反规定的。”上述商业银行人士指出，商业银行不可能在贷款合同中写“配股资金”之类的用途，所以只可能变相处理，变形为“个人投资经营贷款”或者“个人助业贷款”。

该商业银行人士分析，由于个人助业贷款，唯一的担保就是质押的员工的工资收入，这对银行来说风险较高，一旦公司运营出现问题，员工的工资收入也同时恶化，风险远大于有房子或汽车等实体抵押物的其他类型的个人贷款。

不过，记者采访的数十名华为员工均称，他们从未听说过有员工和贷款银行发生过违约行为。

熟悉银行业务的人士认为，华为员工的贷款中，可能有华为公司或者是其控股股东的参与，即华为公司方面可能有相应的贷款担保。但在《财经》记者获得的华为员工与银行的贷款合同当中，没有显示相关内容。

《财经》记者得到的华为公司员工贷款合同中，第十条明确规定了抵销权：如果员工未按时足额偿还贷款本金和利息，贷款人有权从借款人在该银行处开立的任何其他账户，包括定期存款账户中扣收相关款项。

过去十年，华为员工究竟从四家商业银行获得了多少贷款用于内部配股？除了四家当事银行之外，恐无人能说清楚。华为控股公司工商材料披露了华为工会历年的增资扩股情况，自2004年开始到2011年，华为工会每年都会增资扩股，这些股票与华为工会的虚拟股股份平行对应。《财经》记者统计发现，七年之中，华为工会累计出资高达263亿元。

从不同渠道获得的消息显示，该类贷款的规模超过100亿元。但这一数字未能得到监管部门的证实。

2、深圳有哪些三甲医院？

罗湖区

深圳市人民医院

别名：深圳人民医院,暨南大学第二临床医学院

地址：深圳市东门北路1017号大院

电话：0755-25533018

官网：http://www.szhospital.com

简介：

深圳市人民医院始建于1946年，前身是宝安县卫生院，1979年伴随深圳经济特区成立更名为深圳市人民医院。1994年被评为深圳首家“三级甲等”医院。

重点科室

1、省级重点科室：

呼吸内科、内分泌科、消化内科、感染内科(肝病专科)、肾内科、胸外科、老年病护理专科、妇科、产科、儿科、口腔科、核医学科

2、市级重点科室

神经内科、心血管科、肝胆外科、泌尿外科、手显微外科、肿瘤内科、耳鼻喉科、介入科

3、院内特色专科

风湿免疫科、心血管外科、外科内镜室、新生儿体检、中医科

交通指南

深圳市东门北路1017号大院

1.公交线路：2、3、13、23、27、103、103B、113、106、202、203、211、 218、225、300、360、365、3812.地铁线路：龙岗线(3号线)到翠竹站D出口

深圳平乐骨伤科医院

别名：骨科医院,平乐骨伤科医院

地址：罗湖区红岭南路金塘街40号

电话：0755-82364291

官网：http://www.szplgk.com

简介：

深圳平乐骨伤科医院创建于1986年，位于深圳市罗湖区京基100、地王大厦金融经济圈。是一所集医疗、教学、科研、康复和保健于一体，中医骨伤特色突出的三级甲等中医专科医院。

重点科室：

1、省级重点科室

脊柱骨科、关节病科、创伤骨科、老年骨科、康复科

2、院内特色专科

骨科专家、小二骨科、手外科、颈肩腰腿痛专科、疼痛科推拿早班、疼痛科推拿晚班、疼痛科四肢推拿晚班、疼痛科四肢推拿早班、疼痛科隔物灸、疼痛科推拿行政班、针灸科专家

预约时间：每天下午3点放号

交通指南：

罗湖区红岭南路金塘街40号

1. 乘7、14、378、352、335、B705路大巴到“骨科医院站”医院门口下车。

2. 乘23、24、30、33、62、63、352、353、378等多路大巴车到“红岭南路站”下车往东100米。

3. 乘1、2、3、10、12、29、103、113、311、302等多路走深南大道的大巴车到“深圳书城站”或“地王大厦站”下车往“金塘街”向南走200米。

4. 乘8、25、28、38、52、312、337、364、372等多路大巴车到“鹿丹村站”下车往“金塘街”向北走200米。

5. 乘地铁到“大剧院站”E出口左转约200米“金塘街40号”。

深圳市中医院

别名：深圳市中医院中医特色门诊部

地址：深圳市罗湖区迎春路15号

电话：0755-82221786

官网：http://www.szszyy.cn

简介

深圳市中医院始建于1975年，医院占地面积约4万平方米，医疗用房面积8.5万平方米，设住院部和三个门诊部。下属机构有深圳市中医药研究所、深圳市国际中医药人才培训中心。医院于1995年成为深圳市唯一的一所三级甲等中医医院;1998年成为广州中医药大学首家非直属附属医院;2002年成为广州中医药大学临床医学院。

交通指南

深圳市中医院三门诊地址：罗湖区迎春路15号。

地铁1号线(罗宝线)国贸站B出口;

公交车：罗湖区人民南路国贸站;建设路中国银行站;和平路动检大厦站。

深圳市中医院一门诊

别名：中医院一门诊

地址：深圳市罗湖区解放路3015号(在一楼挂号窗或三楼收费窗交费取号)

电话：0755-25578220

官网：http://www.szszyy.cn

交通指南

深圳市罗湖区解放路3015号(在一楼挂号窗或三楼收费窗交费取号)

乘地铁老街站G出口往右穿桥洞直走约300米或B出口往右前方穿桥洞约300米; 大剧院D站出口东行300米。

乘公交巴士：

人民桥有3、10、12、29、59、64、85、101、104、108、203、204、214、215、223、302、309、336、337路公交;

振业大厦有 59、64、18、207、313、321、366、336路;

桂圆工商所有 61、228、381路;

深圳书城有 25、29、85、103、104、113、214、215、302、k204、k113、103B路;

市中医院一门诊有 108路公交。

深圳市孙逸仙心血管医院

别名：孙逸仙心血管医院,深圳孙逸仙心血管医院

地址：深圳市东门北路1021号

电话：0755-25509566

官网：http://www.szsyxyy.com/

简介：

孙逸仙是孙中山先生早年学医、行医时用过的名字。深圳是孙中山先生早期从事中国民主革命的地区之一。一九八五年孙中山先生的孙女孙穗芳女士向当时出访美国的前国家主席李先念同志建议，在深圳建立“孙逸仙心血管医院”，以此纪念孙中山先生，宣传孙中山先生的志愿和理想，扩大深圳在海外的影响，同时为祖国的医疗卫生事业做贡献。

重点科室：

市级重点科室：心血管外科特诊、冠心外科

交通指南

深圳市东门北路1021号

1.公交线路：

到达途径：乘65路、107路、113路、203路、218路、225路、389路、2路、13路、40路、59路、62路、3路、64路、103路、103B路、306路、202路、211路、N3路、238路、351路、360路等大巴到留医部站下车。

2.地铁线路：

龙岗线(3号线)翠竹站D出口

南山区

深圳市南山区人民医院

别名：南山医院,深圳市南山医院,深圳市第六人民医院,深圳市第六医院

地址：深圳市南山区桃园路89号

电话：0755-26553111

官网：http://www.sznsyy.net

简介

深圳市南山区人民医院(深圳市第六人民医院)，坐落于深圳经济特区西部南头半岛中心区，是深圳市第四家三级甲等医院暨南山区区域医疗中心。我院始建于上世纪40年代，前身为“南头人民公社卫生院”、“南头地段卫生院”、“南头区人民医院”，1991年正式注册现名。2004年增名为“深圳市第六人民医院”。2009年9月，挂牌“华中科技大学协和深圳医院”。2012年12月，成为广东医学院非直属临床医学院。

重点科室：

1、国家重点科室

南山疼痛科门诊

2、省级重点科室

南山康复医学科门诊、南山感染科门诊

3、院内特色专科

南山健康管理可门诊、南山心血管内科门诊、南山神经内科门诊、南山消化内科门诊、南山呼吸内科门诊、南山颈肩腰腿痛专科门诊、南山甲乳外科门诊、南山妇科门诊、南山儿科门诊、南山中医风湿科门诊

交通指南：

深圳市南山区桃园路89号

公交：N4路 20路 36路 58路 122路 204路 210路 223路 226路 324路 331路 332路 350路 382路

地铁：罗宝线桃园站C出口

福田区

北京大学深圳医院

别名：深圳市中心医院,北京大学深圳临床医学院

地址：广东省深圳市福田莲花路1120号

电话：0755-83923333

官网：http://www.pkuszh.com/

简介

北京大学深圳医院原名“深圳市中心医院”，是深圳市政府投资4.5亿元人民币建成的现代化综合性医院。医院于1999年底建成开业，2001年，深圳市政府与北京大学、香港科技大学合作，医院更名为“北京大学深圳医院”和“北京大学深圳临床医学院”，纳入北京大学附属医院管理体系。

重点科室：

1、省级重点科室

内分泌科、肾内科、骨脊柱外科、泌尿外科、骨关节外科、生殖医学科、皮肤性病科、核医学科、肩脱位、特应性皮炎/湿疹专病门诊、皮肤科甲真菌病专病门诊、慢性荨麻疹专病、皮肤肿瘤、脱发专病门诊

2、市级重点科室

产科、妇科

3、院内特色专科

手、显微外科、特诊内科、眼科、微创介入科(肝癌、肺癌介入门诊)

预约时间：每天15：00预约放号

交通指南

广东省深圳市福田莲花路1120号

公交线路：11、12、14、46、58、59、71、79、104、209、213、316、323、365、370、M369、M391、M392、N13、N6、购物线。

深圳市妇幼保健院

别名：深圳妇幼保健院

地址：红荔院区(二门诊部)：福田区红荔路2004号。福强院区(一门诊部)：福田区福强路3012号

电话：0755-82889999

官网：http://www.szmch.net.cn/

简介：

深圳市妇幼保健院始建于1979年，2002年4月经深圳市人民政府批准，与原深圳市妇女儿童医院合并为新的深圳市妇幼保健院，是一所由政府兴办的集保健、医疗、科研、教学为一体的国家单列市级医疗保健机构。

目前一院二址，分红荔院区和福强院区，原深圳市妇儿医院为红荔院区，位于深圳市福田区红荔路2004号;福强院区位于深圳市福田中心区福强路3012号(新洲路与福强路交汇处)

重点科室：

1、国家重点科室

福强针灸推拿科

2、省级重点科室

妇科红荔院区、宫颈科红荔院区、妇科特诊红荔院区、流产与避孕咨询门诊红荔院区、宫颈科特诊红荔院区、孕期建册门诊红荔院区、普通产科红荔院区、产科专家科红荔院区、产前诊断门诊红荔院区、无痛分娩咨询门诊、儿科红荔院区、福强遗传优生科特诊、福强妇科福强产科、福强妇科(含复发流产专家门诊)、福强宫颈科、福强遗传优生科、福强儿科、福强妇女健康科、盆地康复室(治疗号)、福强儿童健康科、福强儿童心理科、福强高危儿门诊

3、院内特色专科

遗传优生科红荔院区、产科特诊红荔院区、儿科特诊红荔院区、乳腺特诊红荔院区、福强妇科特诊

预约时间：每天16：00开始预约放号

交通指南：

福强院区(一门诊部)：福田区福强路3012号

1.公交路线：4、26、71、80、225、103、312、317、339、M347、362、M362、367、377、375、早高峰专线30、晚高峰专线30、76区间线、高峰专线422.

地铁线路：龙岗线(3号线)益田站C出口。

红荔院区(二门诊部)：福田区红荔路2004号

1.公交线路：N6、10、N10夜班、12、13、N17、 25、25区间线 59、64、108、123、303、K105、311、3832.

地铁线路：龙岗线(3号线)到通心岭站D出口

深圳市第二人民医院

别名：深圳大学第一附属医院

地址：总院-深圳笋岗西路3002号/中西医结合分院-深圳福田区振华路2号

电话：0755-88698000

官网：http://www.szrch.com/

简介

深圳市第二人民医院(深圳大学第一附属医院)是集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院。医院始建于1979年。 1996年创建为国家“三级甲等”医院，是深圳市首批两家“三甲”医院之一。2008年经国家教育部批准，成为“深圳大学第一附属医院”。

重点科室：

1、国家重点科室

运动医学科、创伤骨科、

2、省级重点科室

肾内科、血液内科、烧伤科、泌尿外科、神经外科、神经疼痛门诊、耳鼻喉科、口腔外科(颌面外科)、口腔科、口腔黏膜病专科、康复医学科、分院口腔科

3、市级重点科室

内分泌科、甲乳外科、脊柱外科、骨关节科、

4、院内特色专科

呼吸内科、肝胆外科、中西医结合科、整形美容科

预约时间：每天19：00开始预约放号

交通指南

总院-深圳笋岗西路3002号

中西医结合分院-深圳福田区振华路2号

公交线路：

1.至总院：乘坐11、12、30、58、59、79、102、213、216、234、B622、B666等路到市二医院站台下车;

2.至中医院结合分院：乘坐4路、8路、12路、25路、25区间线、67路、75路、202路、393路、395路、b622路、e2路、e5路、m370路、m383路、n17路到市总工会站，下车向北步行约50米即到;或乘坐4路、8路、12路、25路、25区间线、65路、67路、80路、202路、375路、393路、b622路、m370路、m389路、n17路、n17路夜班空调到荔园小学站、下车向南步行约50米即到。

深圳市中医院

别名：深圳市中医院(二门诊、住院部)

地址：深圳福田区福华路1号

电话：0755-88359666

官网：http://www.szszyy.cn

简介：

重点科室：

1、国家重点科室

内分泌病科门诊、肾病科门诊、肝病科门诊、

2、省级重点科室

脾胃病科门诊、脑病与心理病科门诊、心血管病科门诊、骨伤科门诊、针灸科门诊

预约时间：每天18：00开始预约放号

交通指南

深圳福田区福华路1号

公交线路：9、14、32、33、38、62、63、214、225、 317、335B、377、385、391、M348、M3702.

地铁线路：罗宝线(1号线)华强路站C出口.

龙岗区

深圳市龙岗中心医院

别名：深圳市第九人民医院,龙岗中心医院

地址：深圳市龙岗区龙岗大道(龙岗段)6082号

电话：0755-84806933

官网：http://www.szlgzxyy.com

简介：

深圳市龙岗中心医院创立于1952年，是深圳市东部最大的一所综合性医院，是龙岗区的急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心，1998年被广东省卫生厅批准设置为三级医院，2005年被市政府命名为“深圳市第九人民医院”。2012年，顺利通过广东省卫生厅评审，成功创建成为深圳市东部、龙岗区首家“三级甲等综合医院”。

重点科室：

市级重点科室：康复科

预约时间：每天17：00开始预约放号

交通指南

深圳市龙岗区龙岗大道(龙岗段)6082号

309路 351路 380路 802路 810路 811路 832路 839路 861路 862路 901路 969路 970路 986路 988路 990路

宝安区

深圳市宝安区人民医院

别名：宝安区人民医院,深圳市第八人民医院,南方医科大学深圳宝安医院

地址：深圳市宝安区宝城16区龙井二路118号

电话：0755-27788311

官网：http://www.szbayy.com

简介：

深圳市宝安区人民医院(深圳市第八人民医院)位于深圳市西部，坐落在美丽的南海之滨。医院始建于1984年，经过近三十年的发展，已建设成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，也是南方医科大学附属医院、中山大学博士后流动站科研基地等。2011年通过广东省卫生厅综合医院等级评审，成功晋升为三级甲等医院。

重点科室：

1、区级重点科室

妇科门诊、产科门诊、心血管内科门诊、康复医学科门诊

2、院内特色专科

呼吸内科门诊、内分泌科门诊、泌尿外科门诊、骨关节门诊、上肢显微外科门诊、甲乳外科门诊、胸心外科门诊、神经外科门诊、烧伤整形外科门诊

预约时间：每天19：00开始预约放号

交通指南

深圳市宝安区宝城16区龙井二路118号

乘坐605、607、615、M245、717、718、B630、M206、K354在城管办站下车步行10-20米即可到达;乘坐601、629、632、702在新安公园站下车步行50-100米即可到达。

深圳市宝安区中医院

别名：广州中医药大学附属宝安中医院,宝安区中医院

地址：深圳市宝安30区裕安二路25号

电话：0755-29629333-8966

官网：http://www.bazyy.com.cn

简介

深圳市宝安区中医院始建于1988年。是深圳西部唯一一家中医医院，承担着深圳西部600多万人口的中医医疗和预防保健任务。现已成为集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的国家三级甲等中医医院。

重点科室：

1、国家重点科室

骨伤科三区、骨伤科二区、康复科

2、区级重点科室

养生保健门诊

3、院内特色专科

糖尿病科、内分泌科、肛肠科、妇科、儿科

预约时间：每天17：00开始预约放号

交通指南

深圳市宝安30区裕安二路25号

1、乘606到普威酒店站下;

2、乘305，355，629，662，615，395，701，630，602，625，718到冠利达(诺铂广场)站或海雅站下;

3、乘704，603到区妇幼保健院站下;4、乘地铁环中线灵芝站下;

南方医科大学深圳医院

简介：

南方医科大学深圳医院是深圳市医疗卫生“三名工程”的重大项目，由深圳市政府按照三级甲等医院标准投资新建的市属公立医院，按照“管办分离”的模式委托南方医科大学管理，成为大学的第六所直属附属医院。

交通指南：

公交站名及指引

公交站名：南方医科大学深圳医院(已标识，但还未有公交经过)。

公交线路：可乘B630、B235、M350、M470，在新安地铁站(公交站)下车步行650米即到;

可乘718、M349、M379，在新安地铁接驳站(公交站)下车，步行570米即到。

地铁站：地铁1号线(罗宝线)新安站E出口，往南前行200米即到。

交通线路指引

1、深圳机场：

乘坐M416公交——后瑞(地铁站)——1号线(罗宝线罗湖方向)——新安站——E出口;

2、深圳火车站(罗湖)：

地铁1号线(罗宝线) ——新安站——E出口;

3、深圳北站：地铁5号线(环中线)——宝安中心转1号(罗宝线)——新安站——E出口。

自驾指引

广深沿江高速公路——大铲湾出口;

地址：深圳市宝安区新湖路1333号南方医科大学深圳医院。

龙华区

深圳市人民医院龙华分院

别名：深圳市人民医院龙华分院

地址：深圳市龙华新区龙观东路101号

电话：0755-27745118

官网：http://www.szhospital.com

重点科室：

1、院内特色专科：

肝病特诊、呼吸内科、神经内科、血液透析室、骨科、医疗美容科、妇科、耳鼻喉科、口腔科

预约时间：每天17：00开始预约放号

3、上证180上证50深证100等是什么意思？

这都是成份股指数，还有上证50，沪深300等。上证50和上证180它们都是以上证有代表性的50支，180支股票为成份股计算出来的指数，50指数的成份股也可能是180成份股;深证100则是以深市有代表性的100支股票为成份股计算出来的指数;沪深300是以沪深有代表性的300支股票为成份股计算出来的指数。这些在电恼上都能分别查出，还可查其成份股。

谢谢

4、还是在东莞城区买？

东莞和深圳都是不错的城市，两者都有自身的优势，而选择东莞还是选择深圳，除了经济的承受能力以外，还可以衡量一下对自己而言的居住价值是否能最大化，而这些情况都是因人而异的，需要结合自身的情况来考虑。把个人对两个城市优势的认同感清晰化，再结合个人的经济能力和对居住价值的追求，选择起来应该就会比较容易了。

一、对于城市优势，更认同深圳还是更认同东莞？

选择一个城市买房，特别是对自己来说相对比较陌生的城市（非贯籍、工作和生活所在地），一般来说首先都会认同当地的优势，无论是房价水平、城市配套和实力还是发展前景，总有一些自己看重的优势，而深圳和东莞虽然都是两个不错的城市，但优势之间还是有不少的差别。

1、房价水平是否是自己最关注的因素？

东莞和深圳的整体房价水平差距很大，如果仅关注房价，那对于自己来说东莞必然是重点考虑的对象。

我们用中房协上月的数据做对比，深圳全市新房均价是6.3万左右，而同期东莞全市的新房均价是2.1万左右，从整体的房价水平来看，两座紧挨在一起的大城市整体房价水平相差了近三倍，所以如果仅看房价水平的话，东莞无疑更有优势。

即使具体到东莞价格最高的区域，当地的均价刚超过3万，比如凤岗上月的新房均价是3.3万左右，松山湖和长安都是3万左右，这些地方是东莞均价最高的地方了，同时位置也接近深圳。

而同样是中房协的数据显示，深圳同期新房均价最低的龙岗区也要4.8万左右，比起东莞均价最高的片区也要高上很多。

虽然在深圳也可以通过降低位置要求和购买面积来达到购房的目的，但同样的价格在东莞的选择可以范围可以很大，但在深圳却可能非常小，所以如果特别注重房价水平，那么东莞应该可成为考虑的重点。

2、是否看重城市的配套和实力？

深圳和东莞在城市的配套和实力方面也有着不少的差异，需要考虑自己或家人的接受能力，特别是原来在深圳工作和生活的人，在东莞买房通常只会在晚上睡觉甚至只有周末的时间才会回去，那么东莞的城市配套也许享受不了多少或者说能享受也会造成很多不便，而这时候深圳的配套就算再好，很多捆绑了房产的资源也已经与自己无缘。

而其中的医疗、子女教育、交通等公共资源配套与生活息息相关，如果城市配套也是自己考虑的一个因素，那么跨市买房就需要接受配套的差异，或者说需要一个适应的过程。

另一方面，考虑一下自己是否看重城市的实力？深圳2019年地区生产总值是2.69万亿，同年东莞是9482亿，深圳比东莞强太多了，这种强大对有的人来说是压力，但对很多人来说是事业发展和个人发展的机会。

在一个充满机遇的强市中扎根，不仅仅可以让自己安居乐业，同时将来也可以让有意在前沿城市发展的孩子少了很多后顾之忧，而这些是因人而异的想法，要看个人的追求来决定。

3、是否看重城市的发展前景？

深圳和东莞虽然同在一个大区域的范围，发展趋势有很多相仿的地方，但对比起来，深圳的发展速度和后劲比东莞都要更好一些。

深圳短短几十年时间已经从一个小渔村发展成为国内一线城市，经济成就和发展速度有目共睹，而深圳总是比较容易得到最高层面的规划利好，从大湾区的中心城市的建设方向，到有特色的先行示范区，使深圳在未来将会被打造成为全球标杆城市。

如果未来中国有城市群可以发展成为类似纽约湾区和东京湾区这样的国际性超级大型海湾城市圈，那么深圳一定是其中的冒尖城市，所以未来深圳无论是在产业还是城市建设上，发展前景是很大的。

虽然东莞的前景也比较好，但对比起深圳来说，无论是位置、实力和规划扶持等方面都比不上深圳，所以相对来说城市的发展前景深圳会更优。

二、经济承受能力更适合东莞还是深圳？

在高房价面前，经济承受能力是一道不可绕过的弯儿。在理论上说，收入需要与房价所在地匹配，否则购房压力会更大，而这里指的收入既包括收入现状和收入前景。

1、收入现状对购房城市选择的影响。

收入现状是购房决策中不能承受之重，房价越高的地方，越需要相对应的收入水平来配套，否则压力就会越大，在这一点上深圳的要求比东莞会更高。

如果如题目补充的内容所示，目前家庭有100万的现金和每月近2.7万左右的收入，如果不考虑通过其他渠道增加首付款，那么最多只能对应到330左右总价的房子，相应的月供可以匹配到1.3万左右，刚好接近家庭月收入的50%左右，理论上只要家庭生活压力和支出不算太大就不会显得紧张。

但这个价在深圳远郊也比较难买到满意的新三房，更别说离市区近的地段了，除非选择老旧或者面积更小的房子，否则需要另外筹钱增加首付，同时这样做需要承担更大的债务和更高的房贷月供，压力会进一步增大。

而相同的收入在东莞购房就简单得多了，只要具有东莞购新房的资格，那么在东莞购三居以上的房就会比较轻松，新房二手房的选择范围都非常广，合理筛选一下甚至首付不需要用完这100万现金，这对于减轻经济压力无疑是非常有帮助的。

2、未来收入前景也可以是影响城市选择的一个因素。

未来的收入前景也会影响城市的选择，对于事业、工作所在的行业处于非常好的发展阶段，或者自己的职业生涯正处于飞速上升时期，那么未来的收入预期就会比较好，特别是深圳这样的城市，有能力或者有潜力的人收入提升的机会还是有很多的。

如果预期的收入状况比较理想，那么承担大一些的压力去换取自己想要的城市价值也是可以的，比如如果看重深圳的发展，即使目前压力大一些，以后随着自己能力的发挥带来收入的增长，可以化解这方面带来的问题。

而如果收入预期一般，存在着行业局限或者职业上的瓶颈，那么收入的成长性和稳定性就会比较弱，这时候就要考虑日后的风险，毕竟现在楼市发展进入了新的阶段，并不是日后扛不住把房子卖掉就能保证赚到钱的。

三、是否需要将居住价值最大化？

纠结于在深圳买房还是在东莞买房的人，一般来说都是在深圳工作或居住生活的人会比较多，而对于自住的人来说，也可以把自己是否需要追求居住价值的最大化作为一个考虑因素。

1、首先考虑距离对自己有没有影响。

虽然深圳和东莞都不大，但工作地点的不同会导致距离和交通状况的不同，如果存在距离远、沿线交通状况较差的情况，那么每天驾车的时间就很难控制了。

特别是当夫妻在不同的地方上班时会导致所花费的时间更多，每天这样跑也是比较累的，如果有能力选择的话，并不是每个人都喜欢这样，在近一点的地方无疑会增加居住的价值感。

2、其次考虑自己是否在意城市的配套的影响。

房子有极强的城市属性，除了居住价值以外，它还捆绑了所在城市的配套价值。比如学位、落户、医疗、地铁城轨等等，不同的城市有不同的价值。

对于原来在深圳工作或生活的人，熟悉和接受了深圳的医疗配套、城市设施和教育资源，去到另一个陌生的城市买房居住，两边的配套都很难得到最大化的享受，对于有经济承受能力的人来说，需要考虑这种影响居住价值的影响情况。

四、小结。

综上所述，虽然深圳和东莞都是两座不错的城市，但对于城市的选择，既要考虑自身的经济承受能力，也要考虑自己对城市优势的认同感，以及考虑是否需要将居住的价值最大化这些因素，结合自身的条件和需求来对这些因素进行取舍，结论会更客观一些。

5、深圳的社保有的公司按2200买？

公司在给你购买社保时，社保基数不一样，对你以后影响的方面很大，可不仅仅是养老金多一点的问题。虽然看起来，社保缴费基数高的，每月扣的钱多，但以后你可以享受的待遇差异也很大。假设社保缴费年限一样，并且不考虑公司缴纳社保的违法行为，那么按2200元购买社保，和按4500元购买社保，到底会影响到哪些社保待遇？到底有什么区别？

一、养老保险待遇

这个我们都知道，养老保险在退休前累计缴费满15年以上，退休后就可以申请享受养老金，而对于在同一个城市，缴费年限也一样的情况下，养老金的高低受到缴费基数高低、社保个人账户余额的影响。

养老金的计算方法中，社保缴费基数就是一个很大的影响因素，会影响到我们基础养老金的高低，虽然算法相对比较复杂，但可以简单的这么理解：按4500元缴纳，相比按照2200元缴纳，以后每月基础养老金要相差一倍。

我们每月养老金中，社保养老个人账户的余额也是构成养老金的重要一部分，也就是退休时，按照法定的领取的月数逐步领取，也就是说，社保个人账户余额越高，这部分养老金就会越高，那么按4500元缴纳相比2200元，可能也要高出一倍。

所以，综合一算，按4500元缴纳的，以后养老金要高出不少。

二、医疗保险待遇

我们在去医院看病使用医疗保险时，医疗保险的报销比例和最高报销金额，是和我们连续缴费年限有关系的，而医疗保险的基数，当地会规定的一个最低基数，而自己缴费基数的高低会影响到我们医疗个人账户余额的高低，这样可以抵扣一部分。所以社保缴费基数是4500元还是2200元，在个人账户这一块影响还是挺大的。

而有些城市，医疗保险分一二三档，有些低的档次，没有个人医疗保险账户，缴费基数也是按照当地一个固定基数来缴纳，每个人都一样，在这种情况下，你的社保缴费基数和享受医疗保险待遇就没有必然的关联，当然这种在使用医疗保险报销时，会有一些额外的附加条件。

三、生育保险待遇

我们在生育保险报销时，按多少钱买社保，对我们并没有什么影响，但对单位有影响，缴费基数高，单位扣得多。对我们唯一有影响的就是以后申请生育津贴，会按照单位的平均社保缴费基数来算，从而会影响到生育津贴的高低。

四、工伤保险待遇

发生工伤，申请工伤认定，报销工伤医疗费用，申请劳动能力鉴定，这些都和我们的社保缴费基数没有必然关系。