二手黄金价今日价格，黄金首饰在以旧换新的时候？
今日头条。感谢今日头条邀请我。
黄金贵在永恒，如果不是实在无法佩戴或收藏需要以旧换新的话。尽量不要换。
首先一点就是，保存自己金饰品的当时购买的发票或者收据。这样的话，从发票上即可看出该黄金饰品的详细克数与纯度，在流传中纯度是不变的，克数也不会有太多的损耗，所以不要被人缺斤少两地回收。另一个也可以直接证明这个黄金饰品的出处，如果没有发票，很多时候会让人有所顾虑导致压价。
如果黄金饰品有出现断裂之类，可以选择拿到打金店进行焊接，然后最好超声波清洗。记得，尽量不要让人用王水腐蚀来清洗，这样会被王水咬去一大层。旧的黄金饰品，清洗一下就光亮如新了。这也是黄金值钱的地方。它是恒久的。
实在想用旧黄金饰品去兑换新的黄金饰品。首先，选择几家大金店对旧黄金称重和纯度评估。通过几家的评估做到心里有数。普通的称量器一般很难称出详细到0.01克的重量，只有专业的金店才有计量器。如果有发票的，可以以正规发票上的克数为准。这是行规，没有一家金店敢在纯度和克数上造假，罚不起。
旧黄金饰品兑换新黄金饰品时尽量坚持一个原则，纯度相同有多少克数兑换多少克数，兑换多点点也行。补差价或者加工费。这个时候，一定要坚持，不听销售员的忽悠。镶嵌的饰品与硬金饰品都不要要。这样就做到最大限度的价值不变。一定要开出发票保留证据。在沟通难以达成的情况下，可以选择多补给一点加工费来达到双方利益的平衡。开金店也是要赚钱的，但是他们要是没什么利润，那他就要拼命来忽悠。
总的来说。旧的黄金饰品已经在自己手里了。就尽量不要去兑换新的黄金饰品。套路太多了。买的永远没有卖的精。
发票非常重要，是黄金饰品的直接身份证。一定要有或者要索取。
家传古黄金饰品一定要注意了，极有可能性已经归属古玩类了，价值将远远超过黄金本身克数的价值。特别是一些掐花，拧丝，刻款的。
综合来说。不要去将黄金饰品以旧换新。我们自己旧的黄金，以回收价去卖。新的黄金饰品，我们以多家金家对比的价格来买。也就是说，干脆分开来出售与购买。这样免得被套路了。
你身边有没有突然暴富的人？
有，而且人家暴富的过程咱还是全程参与者，与我这个失败者不同，他的成功不仅是因为赶上了好的机遇，还因为他能够清楚的判断形势，看清方向，始终跟随社会发展的大潮。
我是做煤炭业务的，在最开始的时候我的货场里是没有筛选机的。因为在货场的最北端有一家小公司专门的经营筛选业务，这家公司的老板就是这个故事的主人公老楚。因为装一台简单点的筛选机当时就需要十几万块钱的花销，对于刚刚起步的我来讲也不算是小钱了。所以为了节约就雇佣老楚的机器和场地，每当自己进混煤的时候就直接拉到老楚的地方直接筛选。而老楚也吃透了这个货场的租户，并且和货场的管理层达成了垄断的协议，成了当时货场里唯一的一家筛选公司。
在07年之后，煤炭市场蒸蒸日上。火热的市场氛围不但让煤炭商有了煤老板的绰号，就连老楚这样做周边业务的也跟着喝了一碗肉汤。筛选机的轰鸣声每天响彻货场，租户们的车队24小时排在老楚公司的大门口。而老楚也不失时机地坐地涨价，从一开始的3.5元每吨的筛选费一路飙升至8元。对此虽然租户们有些哀怨，但相对于飞涨的煤炭价格来讲也能接受。为了能够最大化的占有市场，老楚利用人脉关系和货场签订了独占协议，而这一签就是3年。之后，老楚又组装了第二台筛选机，每天的筛选量直接从3500吨直接翻了一倍有余。
这就是老楚原始资本的积累，虽然他并不是一夜暴富。但他的起家过程用突然暴富来形容也绝不过分，因为老楚发家是以肉眼可见的那种速度起势的。在货场租户的闲聊中，老楚手里的两台筛选机堪比印钞机。
在筛选业务达到巅峰之后不到半年，手里有钱的老楚开始围绕着筛选业务做文章，泵房，车队，化验室逐渐上线。自己当初住的那间简易房也成了拔地而起的小二楼。并且精致的装修和醒目的公司招牌让他在整个货场里格外醒目，甚至连货场本家的办公楼都有些稍显逊色。但是老楚这个人很精明，也很有自知之明。他很清楚自己的主业是什么，所以他只做煤炭的周边服务项目，从来不碰煤炭这一行，有时候大家聚在一起说话，老楚总是说他就是为我们这些煤老板服务的服务员，有什么事随时吩咐就可以，和煤老板相比他连边也沾不上。虽然这话在那个时候看起来觉得他有些狭隘，但是时至今日再看老楚着实不简单。
这个业务老楚兢兢业业地干了3年，直到合同期满的前一天，他还念念不忘地想和货场在签订一个长期合同。但是货场的主家都看不下去了，并且因为老楚垄断筛选业务的事让货场损失了一笔巨额收入的缘故辞退了当时和老楚签订合同的经理。可见，这3年里老楚挣的钱可以用暴富来形容了。
后来，煤炭市场由盛转衰，老楚的业务量也随着煤炭市场萎靡而逐渐缩水。可这对于老楚来讲有什么影响吗？几乎没有，他手里的这些固定资产成本除了车队之外几乎没有多少。而车队也在老楚的操作之下过户给了公家。至于货场里的那些铁疙瘩，全部处理给了货场主家，还落得个仁义大方的下场。其实对于老楚那些年到底挣了多少钱，谁也不清楚。只知道现在人家带着两个儿子到处开发楼盘，江湖上能见到楚总真人的少之又少，而传他大媳妇、二媳妇争得死去活来的风流事却广为流传。
和异性出差时有过什么难忘的经历？
和美女下属一同出了趟差，结果回来以后没多久，我就被总经理调离了领导岗位，而美女下属则反过来成了我的领导，可以说我被她结结实实地上了一课，这个教训值得我铭记一生
2017年，我曾在某制造业工厂担任采购经理，自认为是恪尽职守，兢兢业业。在任职期间生产物料的供应算是非常及时，几乎从来没有发生严重耽误生产的事故，而且还每年能给公司创造了不小的降本贡献。
当然，采购在任何一个公司都属于敏感岗位，要想干好这个岗位，光是业务能力出色还不够，还需要有极高的政治觉悟。
像我们工厂其实算是一个分公司，一方面集团为了让分公司能有更大的自主能动性，给了总经理极高的自治权；但另一方面又担心总经理权利不受控，所以会设立稽查审计部，不定期在各个分公司进行巡查。采购作为敏感业务，自然也是被审查的重点对象。
几乎在所有的企业中，供应商中都混着一部分关系户，我们公司也不能免俗，像我们分公司总经理王总，隶属于他这一派系的供应商自然也少不了。
我作为清楚其中的一切内幕及利害关系的关键角色，不仅要在业务保障和关系上面做好平衡，同时还要帮王总做好守密工作，应对集团的审计，各方面都要做到滴水不漏才行。
一直以来我在以上方面做得都还不错，深得王总信任，他也曾多次在公开场合表扬我，说有事情交给我办，他最放心。一切的转折都起源于17年的夏天，一个女人的加入因为公司业务扩张，我们下面采购员忙不过来，我就跟公司提出申请招聘再招聘一个采购员，总经理批准了我的扩编申请。
过了几天，人事老刘春风满面地跑过来跟我说：“老张老张，来来来，你快看我对你多好，给你物色了一个大美女。”
我一脸不屑地说：“我是要招干活的，要美女有什么用，出差也不方便。”
老刘继续笑盈盈地说：“你看你，刻板偏见了吧，谁说美女就不能干活了，你看看简历，不要太优秀奥，985名校毕业，外企500强工作经历，人还漂亮，这样的人才可是可遇而不可求奥。”
我接过简历一看，交大研究生，10年的外企采购经验，项目经历也丰富，看简历确实优秀，简历上面照片也很漂亮，就问：“我们虽然也是上市企业，但和人家的企业比还是有差距，而且她在上海待了这么久，愿意回我们这样的小城市来吗？”
老刘还是满脸堆笑：“老张你自信点嘛，我们企业也不差嘛！怎么说也是当地领头羊啊！而且我问过了，对方意愿还是比较强烈的，她老家就在这边，想回来发展，我特意来跟你约一下面试时间，有问题你到时候还可以细问嘛。”
于是我们约了第三天面试，面试当天，对方穿着一身职业装，黑西装白衬衫加裙子，扎着马尾辫，化着淡妆，整个人干净利落又不失亲和，整个一office lady的形象，而且本人比照片还漂亮很多。
在我们制造型工厂里面本来女员工就不多，又漂亮又有气质的就几乎没有了，她的出现确实让我们眼前一亮。
我稳定了一下心绪，然后开始正常的面试，专业方面都没有问题，而且英语水平还很好，这一点是我们目前采购团队非常欠缺的。于是我就问她考虑回来的原因，来判断她的加盟意愿，毕竟谁也不想招一个人没几个月就跑了，那种情况能把人累死，还不如不招。
原来她是因为婚姻变故，而且另一方面父母年纪也大了，想要更好地照顾双亲，所以就决定离开上海，回老家发展，所以才愿意降职降薪加入我们企业，毕竟我们集团在当地属于龙头企业了。
我看没什么问题，就说我这边可以了，让她去和人事谈其它待遇相关事宜，然后我把我专业面试的结果也给到了人事。
几天后，人事回复我说待遇已经谈妥，已经发了offer，一个月后正式入职。
美女下属叫小兰，一个月后她正式过来报道，还是一身office lady打扮，感觉她来了以后我们整个办公室都明亮了许多，尤其是办公室里的几个小伙子，看她的眼神都能放出光来。
因为小兰的语言优势，我就让她熟悉公司的轴承、电气元器件采购业务，因为这些物料进口件比较多，准备将来交由她负责，另外因为她是办公室唯一的女性，相对比较轻松的办公用品的采购也就交给了她。
小兰的表现也非常不错，这些业务对她来说驾轻就熟，完全不在话下，没多久也引起了总经理的关注，跟我和人事说这次招的人不错，让我们好好留住这样的人才，发挥出她的价值。
转眼来到了秋天，仅仅因为一次出差和一句话，我就丢掉了经理岗位当时因为公司产能扩增，需要投资金加工机床，当时在选型的时候，总经理基于效率考量，想要购买德国某进口品牌，因为他们的设备可以做到双主轴8工位同时加工，于是就派我去他们苏州工厂看一看。
我和领导打招呼说带着小兰一起去一趟，一方面因为对方有老外的技术团队，有她懂英语方便交流，另一方面也有我的私心，毕竟带个美女助手一起去，也有面子。
总经理说让我自己安排，临出门突然又把我喊了回去：“对了小张，我上次让你帮我买的椅子到了吗？”
我一拍脑袋，才想起来前几天总经理说他的椅子有点问题，让我给他换一个，但是因为事情一多我把这事给忘了，连忙说：“我去看一下到哪了。”
总经理一猜就知道我把他的事给忘了，压低声音略带愠怒地说：“抓紧去办，干工作椅子最重要，位置都如果坐不稳，还怎么干工作呢？”
我一听他这带有深意的话，连忙说：“好嘞我这就去安排！”
回去以后我找到小兰，一是通知她第二天需要和我一起出趟差，让她安排一下行程，二是让她立刻在采购平台上买一把老板椅。
第二天我们一起坐高铁前往苏州，在路上我还想入非非，要是能发生一场艳遇该多好，当然这只是一个油腻中年男人的无聊YY。
到达目的地后，看了供应商给别的客户做的设备，了解了他们客户群体、安装模式、技术及售后团队等信息以后，也已经是晚上了，对方准备了晚餐接待。
商务接待都大同小异，酒喝得差不多也就结束了，不过让我惊讶的是小兰的酒量，喝了约莫有半斤白酒，竟然还是面不改色，心里暗暗感叹，这个女的真的是文武双全，是个人物。
结束后对方总经理方总坚持要司机开他的S600送我们回酒店，说这个车比GL8稳多了，我们也就客随主便，听从对方的安排。
因为喝了酒，也就比较放松，上车后我笑着对小兰说：“你说这些老总们啊，最喜欢追求的就是一个稳字。”
小兰不解地看着我：“怎么突然这么说？”
我：“你还记得昨天我让你买的那把老板椅吗？”
小兰：“记得啊，看你那么着急，是给王总买的吧？”
我：“能不着急吗？你知道王总昨天对我说啥，说位置如果坐不稳，还怎么干工作呢？刚才方总又说他的车子稳，这些老总最看重的还是一个“稳”字呐！”
小兰：“那可不，总经理毕竟也是打工的，稳就意味着这个位置能坐得更长久嘛...”
我们就这么闲聊着然后到了酒店，开好房间各自休息，第二天上午，又坐高铁回了公司。
当天下午，我在给王总办公室汇报工作，这时候突然有人敲门，进来一看，原来是小兰，推着组装好的老板椅在门口。
王总一看对她说：“来来来抓紧进来。”
椅子推进来以后，王总绕着椅子转了一周，说：“不错不错，这才像样嘛。”
我和小兰在一旁也应和着，这时候小兰突然冒出一句：“王总，这把椅子质量绝对靠谱，这下你可就不用担心位置不稳了。”
我听完心里咯噔一下，她这话一讲就意味着我把王总跟我发的小牢骚给泄露出去了。
再看小兰，她脸上依然挂着一张人畜无害的笑脸，仿佛什么都不知道一样，对着我和王总；我再看王总，他的脸色明显变得有些难看。
王总：“小张你先回去吧，情况我大概了解了，小兰不是也和你一起去的苏州吗，我再听听她的汇报，对了，你把这把旧椅子带下去。”
从那天以后，王总对于我的态度就急转直下，除了工作上面必要安排，几乎再没有其他方面的交流；而反观小兰，工作几乎是跳过我直接跟王总汇报。
连王总的秘书都悄悄跟我说：“张哥你最近怎么回事，那个小兰好像不简单啊！”
我苦笑了一声：“人家能力强对公司来说是好事。”
其实也有朋友给我出主意，让我主动给总经理去道个歉聊一下，但我感觉意义不大，毕竟小兰已经成了总经理面前的红人，我还是夹着尾巴好好做事，重新慢慢建立信任吧。
但信任破坏容易，想要再建立起来就难了，半年后，我被免去了采购经理职位，调去做了仓库主管，而小兰则被任命为采购经理，成了我的领导（我们公司仓储由采购部分管）。
后来没多久，我也就离开了那家公司，而那个小兰和总经理的关系，也有些不清不楚，在公司里传得满城风雨。再后来我还听说，小兰之前之所以从原先上海公司离职，也是因为和原公司老总关系复杂，被老总夫人抓现行后，导致婚姻破裂，公司也待不下去。
果然好看的皮囊和心灵，并不一定成正比，当然这一切也已经和我无关。
正所谓吃一堑长一智，从那一段经历中，给我未来的职场路带来了以下这些教训总结1.不要轻信同事，更不要轻易在同事面前说对领导的不利的话。职场是一个名利场，职位、和领导的亲疏等等都会影响个人的收入，所以一定会有一部分人，会挖空心思想要取代你。
和别人抱怨领导，说出口的时候也许会很爽，但你永远都不知道这些话，会以何种方式传递到领导的耳朵里，像小兰这样挡着我面直接挑衅的并不多，更多时候我们可能连自己是被谁出卖怎么死的都不知道。
2.职场中，业务能力决定成长的下限，人际关系才决定了成长的上限，如果我当时主动去找总经理修复一下关系，也许还有一线生机。
职场不是非黑即白，而是灰色的，即使是管理再好、流程再完备的公司，都不可能洁白如雪，都离不开和人打交道，就一定要掌握打交道的技巧。正所谓关系到位了，领导觉得你行，你就不行也行，关系不到位，领导觉得你不行，你就行也不行，那种一辈子兢兢业业却只能留在基层的例子，在各个单位都能看到。
3.千万不要和下属做朋友。在公司，领导和下属就是天然的管理者和被管理者的关系，权限、责任都有着清晰明确的界定，但一旦成了朋友，就一定会因为私人关系，让彼此之间原本清晰的边界变得模糊。
如果关系处理不清，轻则容易让工作布置落实打折扣，万一遇到有心机的下属，更是容易让对方捏着自己的鼻子走。
最后，职场不易，且行且珍惜。今天的每一个成功，都是对你过去努力的回馈，而今天遇到的每一个挫折，都是你未来成长的机会。
不同品牌黄金能换吗？
不同品牌的金店执行的实物黄金首饰以旧换新的标准也不一样，除了要收取折旧费外，一些金店甚至规定旧的黄金首饰在换购时要扣除10%甚至15%的损耗，换购的新金饰还要收取一定的工费，如果顾客不仔细计算比较，很可能就要多花钱了。 周大福珠宝的各个分店一般不接受外品牌的金饰在他们店进行以旧换新，周大福品牌的金饰以旧换新时每克收取40元的折旧费。在周大生珠宝的各个分店，外品牌的金饰以旧换新每克要收取60元的折旧费，周大生品牌的金饰以旧换新每克折旧费为25元或30元。 如果是六福品牌的金饰以旧换新每克收取40元的折旧费，如果是外品牌的金饰要换购六福的金饰，除了每克收取40元的折旧费，旧金饰在换购时还要扣除15%的损耗。 外品牌的金饰在其他店进行以旧换新，除了扣除15%的损耗外，每克还要收取60元的折旧费。这位工作人员还粗略计算了一下，按昨日金价每克339元计算，一件3克重的外品牌金饰价值1017元，但如果要换购的话，顾客得付180元的折旧费。而旧金饰扣去损耗，仅剩下2.55克。同时，换购3g重的新金饰时，顾客还要掏100多元的工费。这样算下来，旧金饰换新金饰，只能抵500多元。
在商场买的黄金饰品能退吗？
可以换货，但不能退，除非是你所购买的黄金出现了质量问题，如果是换恐怕要容易多了。非要退回的话，恐怕要损失一点手续费用，因为他们发票开了要缴税，黄金成色的鉴定也需要费用，黄金的买卖不像一般的商品买卖。你自己应该有个心里准备。 以旧换新规则(适用于上海地区门店)： 一、范围：黄金首饰、铂金首饰以旧换新。凡原料金、金条、金块都不能参加调换。 二、不是当店售出的铂金首饰不能办理以旧换新调换。 三、售出的旧黄金首饰每克收取服务费10元，其他品牌的旧黄金首饰每克收取服务费12元。旧黄金首饰损耗标准：足金以上为1%，以下为5%。 1.售出的旧黄金首饰换新黄金首饰要在旧首饰的重量上再添购20%新黄金首饰。其他品牌的旧黄金首饰换新黄金首饰要在旧首饰的重量上再添购40%新黄金首饰。（添购价格按当日牌价计算）。 2.售出的旧黄金首饰换黄金金条要在旧首饰的重量上再添购60%黄金金条。其他品牌的旧黄金首饰换黄金金条要在旧首饰的重量上再添购70%黄金金条。 3.售出的旧黄金首饰换新铂金首饰要在旧首饰的重量上再添购40%新铂金首饰。其他品牌的旧黄金首饰换新铂金首饰要在旧首饰的重量上再添购50%新铂金首饰（添购价格按当日牌价计算）
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