好买网基金经理排名(通讯类基金排名)

1、好买网基金经理排名，通讯类基金排名？

1）三旺通信（证券之星综合指标：2星；市盈率：59.04）

个股亮点：工业互联网通信产品先行者，深耕工业级市场近20年；公司致力于工业互联网通信产品的研产销，主要产品为工业以太网交换机、嵌入式工业以太网模块、设备联网产品、工业无线产品等，产品在智慧城市领域的地下管廊、隧道等各个场景中稳定应用；公司在智慧城市、矿山等多个领域具备丰富的行业经验，产品取得了防爆合格证以及UL、CE等国内外认证，积累了一批国家电网、中国中车等国内外优质客户；公司实现了工业级室外5G CPE产品的量产，该产品支持5G NR蜂窝无线网络，兼容3G/4GLTE全网通，支持2.4GHz、5.8GHz双频段WiFi。

2）国芯科技（证券之星综合指标：2.5星；市盈率：96.01）

个股亮点：公司是一家聚焦于国产自主可控嵌入式CPU技术研发和产业化应用的芯片设计公司，为客户提供IP授权、芯片定制服务和自主芯片及模组产品，主要应用于信息安全、汽车电子和工业控制、边缘计算和网络通信三大关键领域；21年集成电路行业收入4.01亿元，营收占比98.55%；公司是一家聚焦于国产自主可控嵌入式CPU技术研发和产业化应用的芯片设计公司，为客户提供IP授权、芯片定制服务和自主芯片及模组产品，主要应用于信息安全、汽车电子和工业控制、边缘计算和网络通信三大关键领域；自主芯片设计公司；在端安全领域，公司继续聚焦生物特征识别、金融安全和物联网安全等领域，基于已量产供货的CCM4202S和CCM3310S-L芯片市场反馈，针对特定的应用领域对这两款进行了优化设计，其中CCM4202S-EL拓展了满足数字货币场景应用的功能，已完成设计，正在工程批流片中。

鑫元基金成立于2013年，截至目前，资产规模(全部)1094.04亿元，排名48/196；资产规模(非货币)816.59亿元，排名48/196；管理基金数92只，排名60/196；旗下基金经理12人，排名92/196。旗下最近一年表现最佳的基金产品为鑫元悦利定开债发起式，最新单位净值为1.04，近一年增长11.76%。

2、中国最佳基金经理是谁？

当基金已成往事: 基金涨多了你赎回，跌多了名声差没人买，那就涨一点再跌回去上下拉锯，你不挣钱不赎回，那我就用大家的钱稳赚手续费(管理费)，年薪不高几十万、上百万没问题。还能偷偷的玩个老鼠仓挣点私房钱，个个基金之间还可互相接盘此消彼涨，捧出个名星基金(基金公司内部人员或相关人员可提前买入该基金不违法，还能因其上涨而获利)及其经理人，引诱更多的人买基金。这就是基金公司的套路，基民的死路。 基金公司挣钱的方式不改，百姓永无宁日。

公募与私募基金的业绩报酬不同。公募基金不提取业绩报酬，只收取管理费。而私募基金则收取业绩报酬，一般不收管理费(也有收的)。对公募基金来说，业绩仅仅是排名时的荣誉，而对私募基金来说，业绩则是报酬的基础。

3、如何用统计学的方法来选基金经理？

如果随机的抽取100名大学生，问他们最心仪的职业，可能很多人会把“基金经理”放在比较高的位置。那么今天我们就来详细谈谈这个职业。上图是福布斯统计的2014年全世界收入最高的10大基金经理。从他们的年收入（4亿美金到13亿美金不等）大家大概可以理解为什么基金经理是如此令人羡慕的行业的原因了。

总体来说，基金经理是一个比较特殊的群体。他们通常拥有骄人的简历，比如美国常春藤联盟的学位和华尔街银行多年的工作经验。他们看起来非常聪明，点评市场的时候经常一语中的。如果如此聪明的人中豪杰都无法战胜市场，那么还有谁可以呢？这可能就是为什么基金经理经常被投资者和大众追捧的原因之一。通过基金投资自己的积蓄，在当今的金融世界里是非常常见的。事实上，在美国，大多数投资者（50％以上）会聘请积极投资的基金经理来看管他们的退休储蓄。上图显示，到2014年，美国的退休养老金计划把约55％的资产放在共同基金(Mutual Fund)行业里。大家都知道共同基金的主要投资目的即为战胜市场（例如，S&P 500指数）。所以总体来说，应该还有相当多的人相信基金经理能够创造价值。大家如何想是一回事，事实是否如此则又是另一回事。

基金经理战胜市场到底是事实还是传说呢？在分析这个问题前，我想先举一个我五岁儿子的实际生活例子。在新加坡，家长送孩子去补习或上各种培训班是非常普遍的，这几乎已经成为新加坡国家文化的一部分。如果一个学龄前的孩子没有上任何课外补习班，大多数人可能会感到惊讶。而上补习班的目的，自然是让自己的孩子在接下来的考试中，比如英语，数学或者科学上面占得更大的优势。问题是，如果所有的孩子都被送去这些补习班，那么这就几乎等于每个孩子都不被送到任何补习班。这就是新加坡父母面临的难题：如果你不把孩子送去补习班，你可能会输给其他那些正在这么做的父母。但是，如果每个家长都选择这样做，那么大家除了从日常开支中多付出一笔额外的教育费用外，对孩子的帮助并不一定有多大。因为每个家庭的付出都互相抵消了。

这其中的主要的原因是，孩子间的竞争是相对的：最终决定孩子是否能够上好的大学的，并不是你的孩子知道多少，而是你的孩子跟其他孩子比起来谁知道地更多。因为说到底，优秀的中学和大学的空间有限，即使整个国家的孩子都成为爱因斯坦级别的神童，他们仍需要根据由相对分数决定高低的考试来做出区分，最后总有一些更“蠢”的或不幸的爱因斯坦可能会错过大学。为什么我会举出这个例子？因为基金管理行业面临着相似的窘境。要成为一个真正好的积极基金经理，关键并不是这个经理有多好，而是他和其他经理比起来是否更好。那么如何才能成为一个鹤立鸡群的基金经理呢？首先这位经理一定要聪明和勤奋，这是最基本的。但是每个经理都很聪明勤奋呢，这就需要其他辅助因素了，

比如：

1）良好的团队支持，包括证券分析，交易操作，后台执行等；

2）大量高品质的数据，无论是从Bloomberg，Reuters，Wind, 或者FactSet，MSCI等数据提供商得到的数据。如果经理能获得其他人没有的数据（比如覆盖到过去300年的分钟级别的股票交易数据），或同一时间比其他人处理更多的数据，或以上两者同时具备，那么该基金经理就能够获得一定的优势；

3）优秀的IT基础设施，能让经理在每分钟更快，更早的处理信息，等等。

4) 基金经理要想让更多的投资者知道自己的存在和业绩，不可避免的就需要花大力气和成本对自己提供的服务进行宣传。

很多人没有意识到的是，基金行业是广告行业的大金主。大家可能已经习以为常的在电视，报纸，杂志和网络上经常看到各种基金的名字和业绩，而事实上越是有名的基金在这方面的开销就越大。事实上，在基金经理这个行业周围，有一个巨大的产业群正在提供上面提到的那些服务来帮助这些经理在这日复一日的竞争中变得更高更快更强，而这些所谓的帮助可能是没有尽头的。

问题是，天下没有免费的午餐，要想获得这些帮助是要付出代价的。你要么需要聘请更好的人才，或者购买更多和更好的数据，或者投资更新你的的IT基础架构，或以上全部。所有这些资源都需要财力的支持才能够获得。那么谁来支付这些费用呢？钱不可能从天上掉下来。答案是：它必须来自于投资者。基金经理最后是要盈利的。如果基金经理持续亏钱，那他就会面临坐吃山空的危险，正所谓地主家也没有余粮呀。

在这种情况下，基金经理很可能会关门大吉。事实上，这正是基金行业内部的秘密之一：美国的基金行业平均每年大约有7%-15%的基金被关闭，同时每年也有差不多相同数量的新基金成立。正所谓铁打的营盘流水的兵，一个基金经理在2-3年以后关闭基金再另起炉灶几乎成为了很多经理的职业规律。

换句话来说，成功的基金经理靠投资人养着，失败的基金经理推倒再来，但无论是成功的还是正在搏上位的基金经理，都需要投资者供给资金以养活他们。而基金经理要想获得比同类更好的业绩，则他们就需要投入更多的资源以提升自己的团队，装备和宣传手段。而这就是基金经理们的致命弱点：如果所有的经理都配备了上面提到的那些各种资源，无论是更多的数据，更多的分析师，还是更先进的IT基础架构，那么他们的作用往往会相互抵消。因此大多数基金经理在扣除其成本之后只能向投资者提供及其平庸的回报。在这样的游戏中，只有“傻”钱才会去投资基金经理。例如，从上面Woodsford的Meta分析图表显示，大多数研究（只有少数例外）发现∶基金经理们的回报要么和一个被动的市场指数（比如上证50）回报差不多，要么还不如一个被动的市场指数。但是你可能会说，你上面提到的只是行业的总体和平均情况，这样的问题在我个人身上并不适用。在我自己的投资历程中，我就亲眼看到过很厉害的基金经理，或者甚至投资过明星级基金经理。如何识别一个基金经理是真的有水平还是只是运气好，这是一个很重要的问题。

打个比方， 截止2012年底， 美国有大约7238个基金，中国也有数以千计的基金，而且每个基金的经理都自称为最好的经理。那么我们如何才能将凤凰和野鸡做出区别呢？解决这个问题有很多种方法。很多投资者会依赖“历史经验”来帮助他们做出判断。比如他们会关注基金经理的背景：如学历，工作经验，投资经历或是公司历史和名声。不幸的是，大量的证据显示这类“历史经验”在选择优秀的基金经理时并不很有用。因此，大部分的投资人在选择基金经理时基本处于一个盲人瞎马的状态。

那么我们如何用更科学的方式解决这个问题呢？

首先，让我们先来问自己一个问题：如果一个基金经理的Information Ratio(IR)是0.5，我们需要观察多少年的投资数据来证实他是真正有水平的基金经理？如果你不熟悉这些专业词汇，请让我在这里先来解释下。一个基金经理的IR是依据下述公式计算出的：IR是指信息比率，分子中的α是指基金经理的超额收益（也就是基金经理高于某一个基准，例如上证180指数之上的收益），分母中的σ（也叫作超额误差）是指α的标准差。一个好的基金经理，超额收益应该大于零。毕竟，如果这位基金经理连大盘指数（比如上证50指数）的回报都无法超过，那么我们投资者基本就没有理由把自己的钱交给他管理了。

我们假设一个基金经理的年平均超额回报率为2%，波动率为4%，可得出信息比率IR为0.5。这个基金经理算是一个极佳的经理。各类研究表明，信息比率为0.3的基金经理排名就可以达到该国所有基金经理的前10%或前25%，因不同国家和时期的样本不同而有所差异。更别说IR达到0.5的基金经理了。但为方便讨论问题，我们先假设这个基金经理取得了0.5的信息比率IR。下一步是计算观察样本的数量。上过大学统计学课程的朋友们应该对上述公式不会陌生。为达到95%的置信水平，需要T检验的相应界值为1.96。因此，依据0.5的信息比率，需要的观察样本数量（N）大约是16。

换句话说，我们需要该基金经理过去16年的投资数据才有95%的信心确认该经理真正有投资水平而不只是运气好而已。现在您大约能了解为什么选择优秀的基金经理如此困难了，实在是因为极少有投资人能观察到基金经理过去16年甚至更长的真实投资回报。更不用说这只能给予投资者95%的把握，还有5%的可能是这个经理极其幸运所以达到了超额的回报。可以毫不夸张的说，选择基金经理是否成功，有很大一部分取决于投资者的运气。现在让我们看一些真实的例子。上述图表是富达麦哲伦基金(Fidelity Magellen)的历史回报。蓝色的柱状（左轴）代表该基金每年超过或者落后基准（标准普尔500指数）的回报数量。红色曲线（右轴）代表该基金管理的资金规模。横轴是年份。

麦哲伦基金是世界基金产业的巨人之一，曾经由彼得林奇(Peter Lynch)掌管。林奇先生从1978开始管理该基金，直至1990年退休。在这13年中，林奇先生以平均每年13.3%超过基准（标准普尔500指数，S&P500）的收益，年波动率大约13.3%。因此，林奇先生的信息比率IR是1。问题在于当投资者有充足交易记录足以证实林奇先生的投资能力时，他已经退休了。

我们可从上图看出，麦哲伦基金的规模在1990年之后迅速增长，在1999年到达巅峰总值约1000亿美元。在1991到2004年间，该基金的超额回报只有每年0.8%（超过标准普尔500指数（S&P500）），信息比率IR为0.12，看起来相当平庸。

我们可以从这个例子中学到什么？我来分享一下我的看法吧：这个世界上确实有出色的基金经理，但是投资者想要发现他们并且从中赚钱是十分困难的。在麦哲伦基金这个例子中，大部分投资者在1990年以后才开始陆续购买该基金，而他们得到的业绩是相当平庸的，和林奇先生在退休前达到的基金业绩判若两个世界。下面再来看看另外一个例子。上图记录的是美盛集团(Legg Mason)的价值信托基金(Value Trust Fund)的历史业绩。蓝色柱（左轴）代表该基金每年超过或者落后基准（标准普尔500指数）的回报数额，红线（右轴）则代表该基金管理的资金数量。该基金的经理比尔米勒(Bill Miller)先生是美国最优秀的基金经理之一。从1991至2005，他掌管的该基金连续15年超过其基准标准普尔500指数（S&P500）。这个业绩即使不是前无古人后无来者，也是十分罕见的。

截至2005年，米勒先生的价值信托基金(Value Trust Fund)凭借每年5%的超额回报，达到了0.84的信息比率IR。如此出色的成绩使米勒成为美国家喻户晓的名字。

问题在于当你发现米勒先生的天才时，已经错过了投资他的基金的最佳时机了。从上图可知，该基金的资产在2007年达到巅峰值200亿美元。2006到2011年的平均超额收益（米勒先生在2011年从价值信托基金退休）和基准标准普尔500指数（S&P500）相较，大约为每年负7.1%，信息比率IR为负数。如果分析从1991到2011的全部数据，其年平均超额回报为1.54%，信息比率0.16，实在不能算是多么出色的基金。

重要的话再说一遍：这个世界上确实有不少优秀的基金经理人，但是投资者想要通过发现优秀经理人来赚钱，是一件相当困难的事。

有读者问，你为什么不举几个中国基金经理的例子呢？这是一个好问题，回答也很简单：在中国有像彼得林奇和比尔米勒这样，拥有如此长时间真实超额回报的历史业绩的基金经理么？如果您觉得有，欢迎私信我，我们可以共同研究一下。

另外有个读者问：为什么要举彼得林奇和比尔米勒这样出色的基金经理人的例子？这也是个好问题，回答也很简单：如果广大投资者无法从像彼得林奇和比尔米勒这样的基金经理那里赚钱，那么他们通过投资其他基金经理来赚钱的概率有多高呢？在上世纪70年代的美国，大约有300多名基金经理供投资者选择。彼得林奇先生是他们其中的一员，这300多名基金经理每个人都试图说服投资者他是未来的彼得林奇。投资者投资基金取得超额回报的前提之一，是需要从这300多名经理中选出真正的明日之星。鉴于当时林奇只是管理区区2千万美元，我们大约可以得出结论那时候并没有多少投资者发现了林奇的天才。

事实上那些少数的投资者可比另外大部分没有投资彼得林奇先生管理的基金的投资者们幸运多了。今天，我们面对成千上万的基金经理，挑选出下一个彼得林奇或者比尔米勒的概率有多大呢？聪明的投资者们，需要仔细考虑一下这个问题。

4、基金在什么平台上买比较合理？

有很多人总是纠结要在哪里买基金比较好，今天，我就给大家分析一下在各个平台买卖基金的优缺点。

1、基金公司

在基金公司官网或者基金公司旗下的APP买基金，有一个非常大的好处，就是各种费用比较低，甚至比第三方基金销售平台的一折费用还低。

但也有一个不好的地方，就是它只卖自己家的基金，比如易方达官网只卖易方达基金、广发官网只卖广发基金、南方官方只卖南方基金等。

小结：优点是手续费便宜，缺点是只能买一个基金公司的基金

2、银行、券商等金融机构

银行、券商等金融机构属于代销机构，这类机构卖基金的一个非常大的缺点就是手续费非常贵，他们通常不打折或者只打八折。

而且这些代销机构又不是专业的基金销售机构。比如说，在银行柜台购买基金，客户经理通常都是推荐他们雇佣高的基金，有些客户经理可能还不好，卖了基金就不理人的那种。

小结：优点是给人的感觉安全，但实际风险还是市场给予的；缺点是费用高，可能还不靠谱，卖出到账时间一般都很晚

PS：下图是工商银行购买基金的买入规则

3、第三方基金销售机构

第三方基金销售机构也属于代销机构，但是基金申购费通常很便宜，一般都是打一折，比如：支付宝、天天基金、好买基金、蛋卷基金等等。

而且这些地方还有基金数据的分析，包括基金每个季度的规模、基金每个季度的重仓股、基金经理的历史数据、基金的波动率回撤率夏普比率等等。

但这些数据银行APP中几乎没有，我们如果在银行APP买，总是很懵的。

小结：优点是基金品种齐全，各家基金公司都有，而且有各种基金数据辅助我们挑选优秀的基金，缺点是，没有想到。😂

4、讲一讲我用过的基金平台

①蚂蚁财富

支付宝上的理财属于蚂蚁财富，我们在支付宝上买的基金，数据都会同步到蚂蚁财富APP当中。其实，蚂蚁财富才是真正的第三方基金销售机构，可以看到各类数据分析。

优点：打一折费用、余额宝体验感不错、交易日时间卖次日到账、购买金额10元起

②天天基金

东方财富旗下的APP，只不过东方财富是用于炒股的，而天天基金APP是用于买卖场外基金的。

这可谓是市场上基金数据最全的APP，我的很多基金的数据都是从这里找到的。

优点：打一折费用、到账时间快、基金数据分析齐全

缺点：购买金额100元起

③工商银行APP

在银行APP买基金，其实最让人喜欢的地方是它的服务。比如你在里面买了六百万基金，那么就会有专门的客户经理为您服务。这些都是计算在银行的资产中的。

缺点也很明显，就是卖出基金到账慢、申购费只打八折、最低购买金额1000元起、基金品种少

就是一句话，一般都是有钱人去银行买基金的。

PS：下图是在工商银行搜索的，搜索不出很多基金

④券商

在券商需要开户才能买基金，而且一般都不打折或者打八折，而且基金的种类比较少，有的甚至不能进行基金定投。

唯一的优点就是可以买场内基金，也就是ETF基金。

5、总结

①如果您是一位基金投资经验丰富、基金投资技巧娴熟、基金投资心态稳定的投资者，可以选择去低费率、品种齐全的第三方基金销售平台买基金。

②如果您是一位投资新手，或者投资经验技巧心态都欠缺的，甚至还缺乏安全感的，那建议您去银行买基金，那里有投资顾问，您的钱越多，那儿的服务就越好。

③我是经验丰富的投资者了，所以我经常会在支付宝买，或者天天基金平台上，因为这些地方费率低也很方便，特别是支付宝，一到账就是回到了余额宝，我可以用它支付。

怎么选平台，还是看您自己选择，适合自己的投资平台才是最好的投资平台。

我是@钱钱投资笔记，如果您有什么不懂想问的话，可以在评论区留言或者私聊我。记得关注我，点赞+评论+转发。谢谢您[来看我][来看我][来看我]

5、基金定投怎么选基金比较好呢？

对普通投资人而言，基金定投是更为稳妥的投资方式，它能够避免我们择时失误遭受损失。

基金定投通过资金分批入场的方式，最大限度的平抑投资风险，市场上涨时收获基金涨幅，基金下跌时降低投资成本，投资者能够从“微笑曲线”中获益。

01 定投指数型基金------最稳妥的定投方式第一，长期来看，定投指数型基金的收益至少能够战胜超过50%的主动性基金

网络上，有人对沪深300指数基金的收益情况做过测算，指数型基金的基础收益如下：

定投时间持续5年时（2013年--2017年），沪深300指数型基金的平均收益为33%左右，在900支基金中排名300名左右，跑赢了市面上65%的基金。

定投时间持续3年时（2015年--2017年），沪深300指数型基金的平均收益为15%左右，在1338支基金中排名362名左右，跑赢了市面上73%的基金。注：定投时间调整，可定投基金数量增多。

定投时间持续1年时（2017年），沪深300指数型基金的平均收益为9%左右，在2358支基金中排名292名左右，跑赢了市面上88%的基金。

不难看出，简单的选择一只大盘指数基金进行定投，投资回报能够轻易的跑赢超过50%的主动型基金。

第二，指数型基金为何“最稳妥”？

①人为影响因素较小。指数型基金主要跟踪大盘指数，不需要依赖基金经理的选股能力。长期来看，股票市场是充满不确定性的，基金经理精选个股，如果踩准了节奏固然能够获得不菲的收益，但是一旦踩错了节奏，基金收益会大幅度受损。

并且，A股市场呈现明显的板块轮动，基金经理要长期稳定的“押对板块”是一件很困难的事情，因此，主动型基金向平均收益回落，是大概率事件。相对而言，指数的涨跌幅度就更小，基金被动跟踪指数成分股，不存在人为误判的可能。

②指数的涨跌幅度小于个股。从波动情况来看，指数的波动情况一定是小于个股的，股票市场上，个股受到市场情绪、企业经营状况影响，连续多日跌停的情况并不少见，但是市场千股跌停，甚至指数跌停的“灾难”情况，却非常少见。

因此，定投指数型基金比定投主动型基金稳妥，基金收益的起伏波动更小，更适合风险承受能力较弱的投资人。

③投资省时省力。定投指数型基金的最大优势在于节省精力，个股的行情是潮涨张落的，带动着主动型基金的收益起伏也很大。如果要保证主动型基金定投收益，那么我们必须关注基金的业绩表现，一旦发现基金经营出现状况，必须及时调整投资策略。

定投指数型基金则相对简单，指数中的成分股本来就是动态变化的，糟糕的个股会被指数抛弃，定投指数型基金可以获得市场的平均收益，日常投资中，我们不需要过多关注基金的业绩表现。

综上，对于投资新人，以及没有太多时间投资的职场人士而言，定投指数型基金的收益比较稳健，收益处于基金的中上水平，这样选择，能够省时省力的获得市场平均收益。

02 定投主动型基金-------赚得更多 or 亏损更惨第一，主动性基金定投的特性。

在欧美市场，因为市场环境比较成熟，各方面论文一再证明，长时间看，指数型基金的收益是能够打败主动型基金的，但是在A股市场，优质主动型基金收益一骑绝尘的例子并不少。

有的投资人或许不甘心“平淡”，获取平均收益有什么意思？他们更愿意凭借自己的努力，找出优质的主动型基金，通过定投谋求更高收益。

这也是有可能的！只是我们要明白，收益和风险是一体两面的，更高收益也意味着更高的风险，投资主动型基金或许能获得超高收益，但是投资失误，出现亏损的可能性同步增加。

这就给我们提出了难题，想要获得更高收益，必须花功夫选择出优质的主动型基金。

第二，如何选择优质的主动型基金？

①看历史业绩。基金定投持续的时间通常比较长，因此我们在筛选基金时，不仅要看短期业绩，更要看长期业绩。

基金的短期业绩存在一定的偶然性，或许是基金经理短期踩准节奏，业绩一飞冲天，或许是市场行情不错，风口带动起飞的猪；长期收益则不同，在较长的周期中，能够战胜大盘，在同类基金中名列前茅，能够说明基金的实力。

②看风险控制。对于投资人来说，优质基金是那些收益很高，并且收益起伏波动很小的基金，没人愿意买入一只基金，收益状况像是坐过山车。

因此，筛选优质基金时，一方面要看它的最大投资回撤率，相同条件下，最大回撤率小的基金更值得关注；另一方面可以查看目标基金的夏普比例，夏普比例高的基金，性价比更高。

③参考基金评级。市面上，有不少专业机构会定期评估基金表现，并以标星的方式展示出来。这些机构相对比较专业，通过他们的调研，评定的星级对于我们投资决策而言，很有参考价值。

④考虑基金经理。基金经理是主动型基金的灵魂，一个好的基金经理就像是一个好的船长，能够带领我们驶向财富的彼岸。

筛选主动型基金时，我们可以从履职经历、情绪管理、历史业绩等几个方面，判断基金掌舵人是否优质，相同条件下，经历牛熊、业绩稳定的基金经理更适合追随。

综上，选择定投主动型基金是更冒险的事情，此举有可能带来更好的收益，但是基金选择不过关，也可能导致我们投资亏损。因此，如果选择定投主动型基金，一定要花更多的时间，选出优质基金。

以上是我的一点看法，希望对你有帮助，也欢迎在留言区一起探讨。

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